，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。职工患病或非因工负伤的医疗期限按现行规定执行。 第十四条 企业 宣布解散或经双方协商同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养，以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的 ...

子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁，而已就业或有工作者、不准请领。?第四条 家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。?第五条 本办法如有未尽事宜得随时修改。?第六条 本办法经董事会通过后公布实施，修改时亦同。...

，其股权处置由职工大会做出决定。 第十三条 企业以记名股权证作为股东的出资证明和分红依据， 股东不得在企业外转让、交易股权。 企业以外自然人参股按优先股 。 属于职工集体股分得的财产，专项用于本企业职工待业及养老救济，生产自救、就业安置和职工培训费用。职工自谋生路不需安置的，经股东(职工)大会决议后， ...

内的《授权书》;2.向乙方颁发_________合作基地的铜牌;3.负责协助乙方办理_________证书;4.向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;5.负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;6.负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;7.学生在甲方学习期满成绩合格者， ...

审核批准后，送交人事部备案；3．培训、教育结束，结业、毕业后，可凭学校证明、证书、学费收据，在30天内经人事部核准，到财务部报销。第二十条 学习成绩不合格者 出资在外办班、专业培训累计超过4个月教育的员工。不包括转岗再就业、领导决定调职、未被聘任落选后调离的情况。第二十五条 补偿费用额计算公式：（略 ...