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员工投诉管理规定
。4.投诉处理4.1 受理投诉人在调查取证过程中要本着迅捷、保密、客观的
原则
进行,相关部门必须积极配合。凡被调查的人员必须据实出证,并对调查事项保密。 公司对其从重处罚,情节严重的可提请司法机关依法追究其法律责任。5.4 任何人
不得
对员工合法投诉给予打击报复。一经发现,公司将对其从重处罚,情节严重的可 ...
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