机制。第三章 年薪制第六条 适用范围。1. 公司董事长、总经理；2. 下属法人企业总经理；3. 董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条 工资模式。 第二十七条 以上工资均为含税工资，根据国家税法，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。第二十八条 本方案经董事会批准实行，解释权在董事会。...

年底发双月薪. 第二十五条 以上工资均为含税工资,根据国家税法,由公司统一按个人所得税标准代扣代 缴个人所得税. 第二十六条 本方案经董事会批准实行,解释权在董事会. ...

机制。第三章 年薪制第六条 适用范围1．公司董事长、总经理；2．下属法人企业总经理；3．董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条 工资模式公司经营者 。第二十七条 以上工资均为含税工资，根据国家税法，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。第二十八条 本方案经董事会批准实行，解释权在董事会。...

调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税，由财政返还_______％（或不返还），财政返还部分只能用于企业发展生产和归还中短期贷款。 二、实行资产 税后利润在扣除经营者和合作者所得后，按财政核定的比例分配，即生产发展基金占 _____％，奖励基金占_____％，福利资金占_____％。改变分配比例， ...

各部门、各单位所属员工的岗位。第二十条 各岗位职务的任免除依章程项目须由董事会核定者外，中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理 的补助。第三十三条 下列款项由公司在其工资待遇中代为扣缴：（一）个人所得税；（二）员工养老保险金；（三）员工公积金；（四）医疗保险金；（五） ...

给予的补助。第三十三条 下列款项由公司在其工资待遇中代为扣缴：（一）个人所得税；（二）员工养老保险金；（三）员工公积金；（四）医疗保险金；（五） 的发放以月为计算单位；（二）基本工资、岗位等级工资、工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资年底 ...

需经总经理和财务部经理批准。（3）库存现金限额为____元，每日的现金结存数，不得超过核定的限额，超过部分应及时送存银行，不准以白条抵库存。企业单位之间 收支项目的数额要真实、正确，账务处理要恰当。（五）企业利润总额按照国家规定作相应调整后依法缴纳所得税，然后按规定的顺序和一定比例进行分配。（六）企业 ...

需经总经理和财务部经理批准。3．库存现金限额为________元，每日的现金结存数，不得超过核定的限额，超过部分应及时送存银行。不准以白条抵库存。企业单位 项目的数额要真实、正确，账务处理要恰当。（五）企业利润总额按照国家规定作相应调整后依法缴纳所得税，然后按规定的顺序和一定比例进行分配。（六）企业 ...

发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。第五条 财务部门建立和完善企业内部会计监督制度。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的 增值税发票金额，严格销项税票的控制管理， 并按规定的时限开具专用发票，对所得税的计算和调整，应按照税法有关规定执行。第四十七条 公司应妥善管理 ...

企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。 第十四章职工录用和辞退42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘 标准参照____方国家或地方标准，由董事会核定。____方高级职员原则上与____方高级职员同工同酬。47．按照合营企业的经营结果，年终从奖励和福利基金中 ...