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企业薪酬管理制度
下支付的工资包括:l.根据有关法律、法规和政策规定或公司规定,因病、
工伤
、产假、婚丧假、定期休假、停工学习等原因,接计时工资标准或计件工资标准的一定 数额。第三十一条 公司职员非工资收入的评定接公司的有关规定执行。公司
没有
明文规定的,由总经理办公会或总经理办公室评定。 第五章 核发程序第三十二条 公司 ...
//wengui.110.com/wengui_3096.html-
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