的价格、期限及方式1．甲、乙方占有限公司_____%的股权，根据原有限公司章程规定，甲、乙方共投资人民币_____万元。现甲方将其出资_____%的股权以人民币_____ 的争议，甲、乙、丙、丁四方应友好协商解决，如协商不成：向深圳市人民法院起诉。 六、协议的变更或解除发生下列情况之一时，可变更或解除 ...

根据《中华人民共和国会计》 和《深圳市企业会计准则》及财政局的有关规定，每个企业要根据本单位的实际情况，建立财务人员岗位责任制，以便分清责任。各施其 调查记录。 9、负责提供对外的会计报表、资料，并签名盖章，按会计制度及规定时间及时送报各级主管部门。 第二条 设立主管会计岗位一人1、根据有关企业会计 ...

．4 出差补助标准2．4．1 员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。（深圳市外的短途出差，可享受15元/人/餐的伙食补贴）。2．4．2 长途 出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。4．员工探亲路费的规定员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理 ...

购入，并将新产品及时上架销售。3．乙方须按照甲方要求，对顾客购买金额达到规定标准时，给与“玫瑰卡”会员资格和相应的折扣优惠，做好会员资料信息的登记汇总工作半年一 过程中产生的任何争议，双方首先应友好协商，协商不成的，双方均有权向深圳市仲裁委员会提起仲裁。 十五、其它1．本合同自双方签字盖章之日起生效。 ...

．4 出差补助标准 2．4．1 员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。（深圳市外的短途出差，可享受15元/人/餐的伙食补贴）。 2．4．2 长途 酒店直接查 询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。 4．员工探亲路费的规定 员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理 ...

予以调整。4．根据深圳市政府社会保障制度，对于深圳市户口员工的房补,以“住房公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳户口的员工作为相应的福利,对应不同的级别人员公司规定不同金额的费用报销额度,凡在此额度范围内的住房费用,可以据实报销。5．实行以上薪酬结构的人员， ...

工作。 第二章 财务部人员岗位责任制根据《中华人民共和国会计》和《深圳市企业会计准则》及财政局的有关规定，每个企业要根据本单位的实际情况，建立财务人员岗位 最终由财务部负责执行，财务部建立经济合同管理档案。派专人负责管理，严格按合同规定的权利义务执行，以维护公司的经济权益。第二条 资金的管理1．本公司 ...

》、《广东省安全生产条例》等法律、法规。3．管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。3．1 总经理的安全生产责任3．1．1 对公司安全、劳动保护和环境 教育，未经教育，不得上岗作职。3．5．3 认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。3．5．4 建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并 ...

四条乙方保证所提供材料的真实性、合法性。 第五条乙方承诺遵守《深圳市产权交易中心交易规则》，并按规定履行相关义务。 第六条乙方知悉从甲方获得的有关本协议项下 项下股权的资格和其它资质条件，并提供资信承诺。 第八条甲方对按本协议的规定向转让方提供材料，给或可能给乙方造成的纠纷、损失，不承担任何责任。 第 ...