。（三）出纳员岗1．服从主任的领导和工作安排2．负责中心的现金收支、管理、记账结算工作。3．熟悉区内的单元户数和面积以及管理费、水电费的收费标准及 要热情和蔼，要及时解决住户的疑难问题7．协助和配合其他岗位工作人员共同做好各项物业管理工作。8．完成领导交办的其他工作任务。（七）保安员岗1．服从保卫处及 ...

成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。 7．本年度记录、资料 周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。 4．清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管 ...

成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。 7．本年度记录、资料 周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。 4．清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管 ...

大的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定管理处工作计划。一、充分发挥______物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。 1．每半月 成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。7．本年度记录、资料 ...

成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。 7．本年度记录、资料 周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。 4．清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管 ...

l）每月初以有效的出租合同为依据编制客户租金及费用明细表；（2）每月中旬对物业管理公司转来的电话费按要求进行账务处理；（3）每月中旬按公司综合办公室提供的写字楼 各客户的水、电费用并做好转账；（4）每月底以有效的出租合同为依据编制物业部收人凭证；（5）登记及保管写字楼、商住楼、客房出租的合同。2．收回 ...

公司规章制度执行情况。5．2岗位考核执行情况。6．0考核办法6．1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位 扣_______分/次。8．3协管班长考核评分细则8．3．1所管辖物业出现安全责任事故，扣_______～_______分/次，未采取补救措施或处理不及时，扣 ...

公司规章制度执行情况。5．2岗位考核执行情况。 6．0考核办法6．1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位 扣_______分/次。8．3协管班长考核评分细则8．3．1所管辖物业出现安全责任事故，扣_______～_______分/次，未采取补救措施或处理不及时， ...

，不得在会所大厅或走廊堆放杂物，确因工作需要堆放大件物品，应提前一个工作日向管理办发工作联系单，征得同意后整齐摆放。4．会所大厅内沙发、圆桌座椅处为 乱弹烟灰，乱扔纸屑、果皮等杂物。4．会议室的清洁和维护工作具体由_________物业管理有限公司保洁部负责，各单位应予以配合和支持。（四）周边环境管理 ...

水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。 1．公司职工住宅用水电费：由物业 过道的路灯，只允许使用______W以下的灯泡，4．对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理 ...