管理，特制定管理办法。1．技术人员必须明确工作目的，端正工作态度，服从安排，对无正当理由不服从工作安排的，给予待岗处理，待岗期限为三个月，待岗期间每月只发300元生活补助费，待岗期满后由个人提出申请，市站进行专业考试，局党委审核后认为合格，方可在原定岗位上工作。2 ...

经公司确认)连续病假__个月或年内累计病假____天,并在合同期内的员工,参照国家规定,停发基本工资,适当给予生活补助费,标准为本地区最低工资的____%．4．4 工伤假工伤主要指员工在工作时间、地点且因公（包括在社会上见义勇为、抢险救灾等）所遇的负伤、致残、死亡。被 ...

五条 凡是按工资点数计发的各项待遇，其换算成货币的公式如下：工资点数×工资指数×生活补助指数；货币工资量其中，工资指数根据政府编印的统计月报上刊载的城市消费者物价 十四条 职员的父母、配偶死亡时，则职员可凭证明死亡的户籍消除本申请丧葬补助费。同一血统2人以上在本公司工作者，以1人申请为限。第二十五条 ...

福利，增进其生活保障，特订定本办法。（二）本公司正式雇用的职工，自到职日起，至离职日止，得以发生的事实，分别引用本办法条款，申请补助费，惟其配偶 免附）、住院证明书、及医疗费用单据，提送职工福利社申请补助。（四）伤病补助费的给付标准如下：1．职工本人得申请补助保险机构给付津贴的全部医疗费用，但自第一 ...

款项。第四条 以薪点计给的各项待遇，换算公式如下：薪点x薪金指数x生活补助指数；货币量；薪金指数；依市政府编印统计月报所载都市消费者物价总指数换算；生活 津贴不及发生当月一个月薪金所得者，得就其差额检具证明死亡的除户资本，申请丧葬补助费。同一血亲2人以上在本公司服务者，以一人申请为限。第二十五条 职员 ...

，兑现到人，否则不得领取。2．灰尘费。公司出纳、专职复核人员每月20元灰尘补助费。3．视力保护费。公司会计人员（不含出纳员、凭证专管员、专职复核员等），每 家属医药补助、劳保费、误餐费、回民补贴、进山费、书报费、交通费、下乡补助、生活补助等。（2）其他费用，主要指各社的卫生费、协会费、租花费、治安费等 ...

）工龄津贴：补偿员工对公司过去的劳动贡献。（四）福利津贴：用以保证员工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。（五）公司补偿养老保险金：公司根据员工 生活保障标准。（2）非因公死亡或因病死亡员工的供养直系亲属生活困难补助费标准为当地最低生活保障标准。四、本人工资指扣除绩效工资、午餐补贴等工作性补贴 ...

）工龄津贴：补偿员工对公司过去的劳动贡献。（四）福利津贴：用以保证员工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。（五）公司补偿养老保险金：公司根据员工 生活保障标准。（2）非因公死亡或因病死亡员工的供养直系亲属生活困难补助费标准为当地最低生活保障标准。四、本人工资指扣除绩效工资、午餐补贴等工作性补贴 ...

（一）本公司显加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。?（二）本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲得适用本办法。?（三 医药费同时填具医院门诊医药费证明单（公司印备）请医院盖章，然后提出该证明单向福利委员会申请医药补助费。如医师开处方至药房购药者，添附处方及药房收据申请补助费。?（六 ...

津贴：补偿职工对国家及公司过去的劳动贡献。（四）福利津贴：用以保证职工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。（五）公司补偿养老保险金：公司根据职工所 最低标准为185元。（2）非因公死亡或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准为每人140元。（四）本人工资指扣除绩效工资、午餐补贴外其它列入 ...