订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，在遵守中国有关法律法规的前提下 ，或者延期履行合同。 第十八章适用法律 第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十九章争议的解决 ...

、变更与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （23）争议的解决 （24）文字 （25）合同生效及其他 第一章 总则 中国________公司和 中要根据具体情况写）。 第七条 合营公司生产经营范围是： 生产____产品； 对销售后的产品进行维修服务； 研究和发展新产品。（注：要 ...

18）合同的修改、变更与解除（19）违约责任（20）场地使用费（21）不可抗力（22）适用法律（23）争议的解决（24）文字 第一章总则________________、________________与________________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规， ...

备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。 第三十五条合作公司 各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任或者延期履行合同。 第十九章适用法律及争议的解决 第六十三条本合同的订立、效力、解释、执行、修改、 ...

）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的解决24）文字25）合同生效及其他 第一章 总则 __________，__________与__________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法律 ...

订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、 一章适用法律 第五十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二章争议的解决 第五十九条凡因执行本合同 ...

订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、 一章适用法律 第五十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二章争议的解决 第五十九条凡因执行本合同 ...

期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的解决24）文字 第一章总则 ________、________与________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过 ...

订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第九章税务、财务 十六章法律适用 第三十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第十七章争议的解决 第三十九条凡因执行本 ...

。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第四十二条合资企业的职工有 都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 第五十三条在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十九章适用法律 第五十四条 ...