最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条 公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条 职员工资随着公司的 ．一般顾问（具有特殊专长的）：标准月薪300美元。第二十二条 公司兼职人员、特邀职员实行计件或计时工资制，具体标准由兼职人员和特邀职员管理部门 ...

代理融资，承销包销证券等。（2）目前，国内财务顾问可从证券公司，投资银行，信托基金管理公司，投资管理公司，会计师事务所，财务咨询公司等金融服务机构选择。 ，在此基础上再拓辅助，新的融资渠道。·实行主办银行制和贷款额度授信管理，通过银企长期性契约，形成利益共同体。方案2：引入金融机构入股企业在建立股份制 ...

条 “问题账款”发生后，经办业务员未依规定期限提出报告书，请求协助处理者，法律顾问可不予受理。逾××天仍未提出者，该“问题账款”应由经办业务员负全额赔偿 应连带受行政处分。 第9条 经核定由经办销售业务员先行赔偿的“问题账款”，法律顾问应寻求一切可能的途径继续处理。若事后追回产品或货款时，应通知财务部 ...

1．4 财务部根据业务员承诺的收回货款时间于每月底检查执行情况。4．2 催收款的管理4．2．1 市场部经理应将未收款转为催收款式之未收回款的原因及对策于 ．3．1 准呆账的回收仍以市场部为方办,由屠务部协助,必要时由法律顾问通过法律途径处理。4．3．2 正式采取法律途径解决,由市场部相关人员同法律顾问 ...

1．4 财务部根据业务员承诺的收回货款时间于每月底检查执行情况。4．2 催收款的管理4．2．1 市场部经理应将未收款转为催收款式之未收回款的原因及对策于 ．3．1 准呆账的回收仍以市场部为方办,由屠务部协助,必要时由法律顾问通过法律途径处理。4．3．2 正式采取法律途径解决,由市场部相关人员同法律顾问 ...

，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。2．公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作 法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。6．协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。四、工作原则1．预防为主的原则防患于 ...

。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。合同的签订三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加， ，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：1、合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行 ...

物业管理有限公司与澳大利亚________公司本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国浙江省杭州市共同投资举办合资经营“杭州____________管理顾问有限公司”特定立本合同。 第二章合资双方 第一条本合同的各方为：杭州__________物业管理有限公司（以下简称甲方）在 ...

的收入和相应的开支等，就构成了咨询公司的资金运行。财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理，在资金运行过程中，包括各类咨询服务费，代办服务费等资金的 ，防止浪费。充分发挥资金的效果。（二）经济核算通过财务活动加强经济核算，改善经营管理，降低成本，不断降低消耗，增加积累，提高投资效益和经济效益。（三）财务 ...

规定。2．范围本规定仅适用于_________通信（深圳）有限公司正式员工，顾问及编外人员待遇由顾问协议及合同书确定。3．职责人力资源部负责公司报酬待遇制度的制订、 与实施。4．流程图：无5．应聘者按规定日期到HR报到，办理入职手续管理规定5．1 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇： ...