规范和维修项目对车辆进行必要的检查，判断故障原因和决定维修手段。7．对于维修人员不能单独判断的故障，应会同车间主管、技术部共同判断故障原因。8．对于比较大部件的 所进行的维修项目，并有主修人签字。15．将自己工序内容完成后，要及时通知车间主管，进行下一工序的工作。在几个单位共同进行时，各维修小组应相互 ...

，即实行董事会领导下的总经理负责制，总经理直接对董事会负责，主持公司的日常经营管理工作。公司的建设发展方针：统筹规划，分期建设，滚动发展，逐步实现全市燃气供应管道 久；如果吸引了很杰出人才，给他们以发展的机会，但是不激励他们，没有使他们觉得对于自己的工作有动力和使命感，那么他们对于公司的贡献也是有限的 ...

，即实行董事会领导下的总经理负责制，总经理直接对董事会负责，主持公司的日常经营管理工作。公司的建设发展方针：统筹规划，分期建设，滚动发展，逐步实现全市燃气供应管道 久；如果吸引了很杰出人才，给他们以发展的机会，但是不激励他们，没有使他们觉得对于自己的工作有动力和使命感，那么他们对于公司的贡献也是有限的 ...

，不得穿带钉子的鞋。4．女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。5．职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。第四条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。 不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。4．工作时间内，不得 ...

，不得穿带钉子的鞋；4．女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽；5．职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。第三条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作， 不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上Q电话交给能够处理的人；在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要告诉接-人。4．工作时间内，不得 ...

的代表递交有关他认为自己有权延长时间的任何权利主张的充分而详细的材料，以便当时能对该权利主张作出调查。 45．夜间或星期日不工作在遵照本合同所 件或补遗的要求。对未在业主招标书中规定的时间以前收到的投标概不予以考虑。 （二）合同文件的拟订合同文件已经由________________（咨询人姓名和地址 ...

的鞋。3．2．5 女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。3．2．6 员工工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。3．3 在公司内员工应保持优雅的姿势和动作 简。4．2．2 通话简明扼要，不得在电话中聊天。4．2．3 对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交 ...

时作反省，有益于社会的进步发展。 分析预算出入，及时矫正以便实现预算。 每天反省自己是否谦虞，对待顾客是否诚实，对待同事是否守信义等。 须宽恕待人、严于律己。 接受批评，检查疏忽和失误，对顾客赔礼道歉。如果对顾客的批评置若罔闻，也不及时改进自己的工作，就会使公司在顾客中失去信任，这实际是一种自毁声誉 ...

员工工作的导向；保障组织有效运行，给予员工与其贡献相应的激励；同时，通过考核淘汰不合适的人员。第二条 考核的原则：1．实行逐级考核原则：逐级管理、逐级负责、 第二条 对考核人的监督和要求：1．被考核者期望着自己的工作能够得到承认，考核者必须根据日常业务工作中观察和记录到的具体事实作出评价。2．被考核者 ...

； 5．1．6 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 5．1．7 工作时间不得阅览报刊杂志、聊天等 不得做私事，同事间应互相尊重，团结友爱。 5．2 电话过程中，要语气柔和，声调平稳、亲切，对待业务电话时，切忌使用“不知道”词语，判断自己不能处理时，应礼貌告诉对方，并将电话交给能处理的部门/人，在 ...