工具。三、工作环境管理制度A．卫生1．各部门的卫生由各部门经理安排人员自己打扫。2．公共场所卫生由办公室统一安排打扫。3．员工只能在非禁烟区抽烟。4 当月工资。8．员工辞职需办理离职手续，否则，无当月工资，离职手续由总经理、部门经理签字。9．连续旷工三天、违纪五次辞退; 散布有损公司利益者、工作态度不 ...

。 三、工作环境管理制度 A．卫生 1．各部门的卫生由各部门经理安排人员自己打扫。 2．公共场所卫生由办公室统一安排打扫。 3．员工只能在非禁烟区抽烟 工资。 8．员工辞职需办理离职手续，否则，无当月工资，离职手续由总经理、部门经理签字。 9．连续旷工三天、违纪五次辞退; 散布有损公司利益者、工作态度 ...

； 5、按股份取得股利； 6、公司终止清算时，按股份取得剩余财产； 7、选举和被选举为董事会或监事会成员。 第九条 公司股东承担下列义务： 1、遵守公司章程 下，公司其他股东对该出资有优先购买权。 11、持股职工遇到退休、调离、辞职或被辞退、除名等情况，本着自愿的原则，先在企业内向其他股乐转让股权，本 ...

和被代理出席会议人员的姓名及会议通过的决定和决议，并须由出席和被代理出席会议的所有董事签署，纪要原件由合营公司存档。 第三十七条董事会成员费用的报销 助理。 第十二章劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和 ...

或由人民保险公司偿付款项将按有关保险合约条件以人民币或外币结付。 第十四章银行职员 第三十六条银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、 行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。 第四十条因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司 ...

将发放所有工资与归还押金；4．未满合同期如需离职者必须提前__个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金；5．未满 辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1．每月旷工累计达__天；2．拒绝公司指派任务；3．泄露本公司机密；4．当月被投诉__次以上者含__次5 ...

优先认购公司新增发的股票；5．按其股份取得股利；6．公司清算时，按股份取得剩余财产；7．选举和被选举为董事会成员、监事会成员。第二十八条 公司股东承担 大会时间、公司印鉴、签发人和签发日期。第三十六条 股东可书面委托自己的代表（以第三十条为限）出席股东大会并代行权力，受委托的股东代表出席股东大会，持 ...

，人力资源部发给《职务级别确认书》。对评估不合格的员工，将延长试用期或被劝告辞职。 第八条 员工在试用期间的工作表现及能力超出或低于其试用期间所确订 完成，导致影响公司利益者； 在工作场所喧哗、嘻闹，妨碍他人工作而不听劝告者； 对同仁恶意攻讦或诬害、伪证，制造事端者； 工作中酗酒影响自己或他人工作者； ...

2．拟招聘的应届毕业生人数、专业、培养方向与部门；3．校园招聘的方式和程序（____自己组织专场校园招聘，或有选择地参加各院校的招聘会，或二者结合）；4． 计划又急需补充人员而进行的招聘。比如新上马项目、新设立机构，以及因员工辞职、辞退、调动、转岗、晋升而出现岗位空缺等。第十九条 补充招聘由用人单位向 ...