1．目的规范公司印章管理。2．适用范围________公司印章管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4．内容4．1 印造成的一切后果由用印管理人承担。4．6公司介绍信开具程序4．6．1部门提出开具申请—主管领导审批—行政人事部按申请内容填写并登记编号，未用的如数交 ...

．目的规范公司印章管理。 2．适用范围________公司印章管理。 3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。 4．内容4． 印造成的一切后果由用印管理人承担。4．6公司介绍信开具程序4．6．1部门提出开具申请—主管领导审批—行政人事部按申请内容填写并登记编号，未用的如数 ...

关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊 ，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。第九条 公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记，以备查询、存档。 ...

登记档案。 三、公章使用（一）使用范围如下1．凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；2．凡属部门业务范围内的加盖部门章；3． 办公室有权拒印。3．严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司 ...

（5）省、市报刊有关站情况报导和剪辑（6）秘书、保密、档案、信访、行政工作制度、办法、工作计划、汇报、总结、经验介绍材料（7）档案综合管理升级、 （6）较大型的团组织活动资料、情况汇报以及有关的统计数字（7）团员组织关系转移介绍信（8）团支部工作计划和总结二、归档要求1．归档的文件材料必须完整，并准确 ...

负责审核），做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。6．组织做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写 ，对办公用品、用具标准化进行检查、督促。第三条 职责：1．对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向厂长反映，以致造成重大损失负责。2．对厂部行文 ...

确认。 二、印签管理1．公司印章刻制均须报总裁批准，由行政部凭公司介绍信统一到公安机关办理刻制手续。2．下属企业和部门根据实际需要申请刻制内部或 为加强我公司固定资产管理，规范管理工作程序，提高资产的使用效率，杜绝浪费；参照《行政事业单位国有资产管理办法》（国管财字【2000】32号）规定，结合我公司 ...

到公安局指定点刻制。3．以公司名义刻制的专用章，（如质检章等）由行政人事部凭领导批示统一刻制。4．分支机构公章、财务章：经工商部门注册登记的 人员责任。 五、各种专用证明、有价票据的管理1．公司介绍信、法人委托书、法人证明书等重要空白证明由行政人事部统一到相应政府主管部门购买，并交印信管理人员登记保管 ...

3.4公司的重大决议 包括由公司股东大会、董事会、监事会、总经理办公会议及其他重要的行政办公会议所形成的文件和会议材料、会议记录等。 3.5总结性文件 包括公司经营活动 文秘档案主要供本企业利用，一般不外借。如情况特殊，外单位人需须持介绍信，并经公司领导批准，可查阅无密级档案。 5.2各部门工作人员可 ...

如有违反，即予吊销。施工结束前由施工单位统一将此证交回公司行政人事部，凭回执与工程部门办理结算。3．3办理“临时工作证”时应提供以下资料：施工单位介绍信及个人身份证复印件（核对原件），一寸黑白照片________张。3．4如因证件丢失，应由施工单位出面及时向本 ...