要及时上报行政部维修；如果纯粹个人因素导致电话机的损坏，要按价赔偿。六、宿舍管理制度1．为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使 费用报销单》交给财务部，由费用会计审核单据的合理性及合法性（是否符合公司费用报销制度等），核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并签字 ...

时间对比，分析时间运用效率；重新调整自己的时间安排，更有效地工作。三、时间管理策略与技巧（一）工作事先作计划：每年末作出下一年度工作规划；每季末 这些设备成为“耗时、耗钱的工具”和员工过分思维的“漫游空间”，应制定一整套有针对性的管理制度，并加强监管。（3）使用电话时，利用对方急于下班心理，选择下班前 ...

费用等）由相关的部门根据实际情况拟定后交行政人事部汇总上报总经理审核批准。（1）行政人事部负责公司简介及公司管理制度的教育培训；（2）生产管理部负责公司 都必须给参加培训的员工建立培训档案，并作效果评价。年度各类培训考核的成绩由行政人事部汇总备案，作为员工年度考评的重要依据之一。（三）凡考试成绩不合格 ...

本制度规定办理。第二条公司人事管理制度由行政人事部负责实施。在公司主管领导的指导下，行政人事部具体负责下列工作：1．负责人力资源规划的制定；2．负责 需要，必须增加人员，应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请，普通管理人员以下岗位经主管人事副总经理核准，中级以上岗位经总经理核准后，由人事部门办理考 ...

费用等）由相关的部门根据实际情况拟定后交行政人事部汇总上报总经理审核批准。（1）行政人事部负责公司简介及公司管理制度的教育培训；（2）生产管理部负责公司 都必须给参加培训的员工建立培训档案，并作效果评价。年度各类培训考核的成绩由行政人事部汇总备案，作为员工年度考评的重要依据之一。（三）凡考试成绩不合格 ...

。C．工具归还时，保管员在“工具借用申请单”上签名确认。第七章 旧品的报废业务及行政仓库每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经仓库负责人核实与部门经理批准 款交财务部门后，收据附于表后存档。第七章 附则1．参考文件：劳保用品管理制度2．附件：工具领用标准3．记录表单：1．领料单；2． ...

C．工具归还时，保管员在“工具借用申请单”上签名确认。 第七章 旧品的报废 业务及行政仓库每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经仓库负责人核实与部门经理 款交财务部门后，收据附于表后存档。 第七章 附则1．参考文件：劳保用品管理制度2．附件：工具领用标准3．记录表单：1．领料单；2． ...

，理顺企业内部关系，使各项管理标准化、制度化、提高办事效率，特制定本制度。 2．本制度所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理等 3．档案的借阅与索取： 总经理、副总经理及有关人员借阅非密级档案应通过行政秘书办理手续，直接提档； 企业其他人员需借阅档案时，要经总经理批准， ...

总监初核，人力资源中心总监审核，集团总经理批准。下属公司员工由部门经理初核，行政人事部经理审核，下属公司总经理批准。并交人事部门备案，否则作缺勤处理。4．9 时间不足30分钟者不予计算加班费．8．其他8．1 本制度解释权归集团人力资源中心。8．2 本制度应与相关的人事管理制度配套实施。8．3 本制度自 ...

三十六条 职员考勤、休假和请假应严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。 第三十七条 工作时间 实行每周五个半天工作日,每天工作7小时 3天的,超出部分计发50%的工资（特殊情况除外）。经过批准的申请单交行政中心备案。工作帮手网 www.foXer.net 员工因急病,不能及时提前请假的应于 ...