三类：1．一般小型设计变更（________万元以下）,原则上不增减预算费用,不改变原设计原则,不影响质量、美观,如图面尺寸差错、材料等代换、图纸细部增补详图 除满足安装规范和其他制度外，还应符合下列要求：安装的准备工作，对各种机电设备安装，施工单位必须做好有关准备工作，具备以下前提条件：1．各种图纸 ...

，并呈报《机构班子会议纪要》、《机构干部谈话记录表》及总公司下发的《原任职批复》复印件至总公司寿险人事行政部，批复后由各机构发文免职（降级）， （或XX级）；“拟任单位”填写要求与“现在单位”同；“拟任职务”与“拟免职务”填写要求与“现任职务”同;第二页本人自然情况、学习、培训、工作简历及奖惩情况等应 ...

负责人、专门技术人员及管理人员，必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知监理工程师或工程师代表。4．乙方应按工程进度，及时提供关于工程质量的 施工场地整卫生的要求：_________ 第十六条奖励，惩罚与仲裁1．乙方在保证工程质量的前提下提出修改设计的合理化建议，经甲方和原设计单位同意方可施工， ...

及时书面通知购房户协商合同变更或签署补充协议。3．监理单位发现设计不合理并要求变更，统一由生产管理科负责向设计单位发《工程变更单》予以确认。4．本项目原则 设计单位出具的《设计变更通知书》进行认真核对，发现对原房屋的使用功能、户型布局、立面或面积产生影响的，须立即向销售部门传递书面的变更信息，并及时向 ...

第一条 目的为加强本公司采购工作管理，规范采购作业事务，提高采购成效，特制订本办法。第二条 要求1．采购对象：采购前对厂方材料质量、性能、供应商报价水平 请购呈批及验收所需时间。2．原订采购作业处理期限变更时，采购部门应专函报告具体原因，呈总经理核准后，通知各有关单位，以利于存量管制及适时提出请购。 ...

经理任期为四（4）年，经原提名方要求、董事会批准后可连任。管理委员会负责执行董事会的决定，组织和领导合营公司日常经营管理工作。合营公司的银行经营和工地帐 的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受雇于合营 ...

应在接到申诉后30日内作出处理，对不适当的处理决定予以纠正，申诉期间，原审计决定照常执行。□ 奖惩第十二条 对忠于职守秉公办事，客观公正，实事求是，有 方案，审计范围、内容、方式和时间，并通知被审计单位要求提供必要的工作条件。3.在审计中必须做好工作底稿，记录审计过程，各种旁证材料齐全，作好调查 ...

，遵守企业制定的采购原则，采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。5．4与其他部门能够很好地沟通和协作配合，对物资供应 等有关部门参与，并定期对供应商进行评估。主要物资的采购应确定两个以上的定点单位，以保证物资渠道的畅通。供应部管理制度直接上级：总经理；部门性质：负责采购、 ...

公司可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知员工本人：一、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司安排的工作的； 均不包含其中的法定节假日。十、绩效工资（一）绩效工资的计算办法：根据所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放 ...

公司可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知员工本人：一、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司安排的工作的； 均不包含其中的法定节假日。十、绩效工资（一）绩效工资的计算办法：根据所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放 ...