佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2．员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3．工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情，不得擅离 携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者、年累计五 ...

佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2．员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3．工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情，不得擅离 携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者、年累计五 ...

、协作、责任”的企业精神。第三条 听指挥。服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。努力帮助领导开展工作。第四条 严守纪律。不迟到，不早退 资料泄密。第十一条 注重廉洁。馈赠物品要如数交公不得私留。不贪污不受贿，不挪用公款，不以权谋私。要勇于揭发问题，敢于同不良的现象作斗争，要打击歪风 ...

单位的集体经济及合作联营的财务收支和经济效益，进行审计监督。第十二条 对侵占国家资财、行贿受贿、营私舞弊、贪污盗窃、挪用公款、投机倒把等重大经济案件以及 经营管理、提高 经济效益。 第二十七条 对违反财经纪律行为提出处理意见，情节和性质严重者应追究经济责任，给予经济制裁，依法迫缴非法所得；并有权建议对 ...

5）弄虚作假，营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用企业公款。 （6）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使企业利益遭受损失。 （7）有其他渎职行为和严重错误。 第三章 附则 1.本制度由经理办公会负责解释。 2.本制度自颁布之日起施行。 ...

的管理、，用好、管好资金，加速资金周转，提高资金使用效果，防止资金流失、挪用和体外循环。第三十六条 各企业必须严格按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》加强 帐帐相符，帐款相符。第四十二条 严禁将公款存入私人帐户或以私人名义用公款进行其他经营活动，违者以贪污论处。第四十三条 领用空白支祟，必须注明日期 ...

的管理、，用好、管好资金，加速资金周转，提高资金使用效果，防止资金流失、挪用和体外循环。第三十六条 各企业必须严格按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》加强 帐帐相符，帐款相符。第四十二条 严禁将公款存入私人帐户或以私人名义用公款进行其他经营活动，违者以贪污论处。第四十三条 领用空白支祟，必须注明日期 ...

，试用期为三个月，期满合格者方予录用为正式员工。?第二条 员工在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止使用。?第三条 员工录用前应到人事行政部办理报到 一切规章或营私、舞弊、盗窃及其它不法行为致本公司蒙受损害者；?（二）贪污公款挪用公物者。?（三）弃职潜逃者。?第五条 保证人的职业或住址如有 ...