自愿书；（三）员工资料卡；（四）相片! 张；（五）户籍誊本；（六）身份证复印件；（七）体检表；（八）扶养亲属申报表；（九）学历证件复印件。（以上应缴资料 书”。第十六条 新进人员于报到日，人事科即发给“报到程序单”，并验收其应缴资料，若资料不全，应限期补办，否则首月薪资可暂扣发。第十七条 人事科随后应 ...

；2．服务自愿书；3．员工资料卡；4．相片1 张；5．户口本；6．身份证复印件；7．体检表；8．扶养亲属申报表；9．学历证件复印件。（以上应缴资料视情况 书”。（三）新进人员于报到日，人力资源部即发给“报到程序单”，并验收其应缴资料，若资料不全，应限期补办，否则首月薪资可暂扣发。（四）人力资源部随后应 ...

2．服务自愿书；3．员工资料卡；4．相片6张；5．户籍誊本；6．身份证复印件；7．体检表；8．抚养亲属申请表；9．学历证件复印件。（以上应缴资料视情况可 聘任书”。第六条 人事科于新进人员报到日即发给“报到程序单”，并检收其应缴资料；若资料不全，应限期补办，否则首月薪金可暂扣发。第七条人事科随后应亲切 ...

于报到时携带下列资料：①保证书；②服务自愿书；③员工资料卡；④相片3张；⑤户口本；⑥身份证复印本；⑦体验表；⑧扶养亲属申报表；⑨学历证件复印件。（以上应缴资料视情况可 十五条 新进人员于报到日，人事科即发给“报到程序单”，并验收其应缴资料，若资料不全，应限期补办，否则首月薪资可暂时扣发。；第十六条 ...

；2．服务自愿书；3．员工资料卡；4．相片 3张；5．户口本；6．身份证复印件；7．体检表；8．扶养亲属申报表；9．学历证件复印件。（以上应缴资料视情况 书”。（三）新进人员于报到日，人力资源部即发给“报到程序单”，并验收其应缴资料，若资料不全，应限期补办，否则首月薪资可暂扣发。（四）人力资源部随拍应 ...

和电话号码；（2）婚姻状况；（3）小孩诞生及家庭人员的变化；（4）身份证号码。2．8．2 公司上岗证：（1）签发：员工加入公司时一律应获签发的 上岗证交回。（2）遗失和补发上岗证：员工遗失上岗证的，应及时通知企划部，由企划部补办上岗证，并收取补发证件的费用。2．8．3 钥匙公司交给员工的所有钥匙必须妥 ...

甲方）经营方姓名：_______ （以下简称乙方）住址： ___________________________身份证号： _______________________联系电话： _______________________手机：____________________________合同编号： ...