并办妥相关手续而擅自用车，每次处罚司机_______元。4．凡指定专职司机的车辆，任何用车业务必须由公司专职司机驾驶，如查获有他人驾驶者，行政人事部除将对 承担。4．凡因司机违章造成的罚款及赔偿费用均由司机本人负担。 六、维修保养1．公司所有机动车辆实行定点维修，行政人事部选择两家服务优良的汽车维修 ...

。3．各处室配备的计算机，由各处室指定专人定期负责清洁工作。二、更新、维修及维护保养1．办公设备的更新是指办公设备的升级或更新、移动存储设备的 车辆人身事故由责任人负责，单位概不负责。五、司机要建立行车记录，车辆维修保养记录，内容包括：车辆行驶里程、技术状况、维修保养日期，大、中、小修日期，车辆损坏 ...

后方可更换。5．各处室、部门要妥善保管本部门或分管的办公设备保修、维修、使用说明书等资料。 三、办公设备使用管理规定1．计算机及外设使用时要注意 车辆人身事故由责任人负责，单位概不负责。五、司机要建立行车记录，车辆维修保养记录，内容包括：车辆行驶里程、技术状况、维修保养日期，大、中、小修日期，车辆损坏 ...

估价维修估价包括工时估价和零配件估价。工时估价：应按照规定的不同车型、不同的维修项目的统一工价。零配件估价：接待人员应按零配件的销售价格估价，特殊订货的配件 顾客的信任感。如果延期交车，应提前同车主商量，并尽早通知车主。随时和车间联系，掌握车辆维修进度和费用情况。追加项目的处理工作单上没有的项目，维修 ...

杜绝带故障出车，确保行车安全。三、驾驶员管理规定1．严格遵守各项规章制度，加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。2．全队人员应积极参加公司组织的各项 保养、领用配件等方面弄虚作假，一经查实，严肃处理。5．人为造成车辆损坏，造成车辆维修的维修费用公司承担50%，驾驶员承担50%（如发动机没机油、没水等） ...

2．基本工资为固定部分。效能工资统一由办公室组织用车部门根据驾驶员服务质量、安全情况、车辆卫生等方面进行考核计发。出车补贴按0.15元/公里计。国家法定假日出车的， 计发。3．报销清单填好后送办公室主任审核，方可报销。七、维修：1．车辆实行定点维修，特殊情况需到非定点厂修理，须说明理由，经办公室主任或 ...

出现工伤或紧急病人或其他突发事件需用车时，值班保安报告市场部负责人，登记后可调度车辆，行车司机不得以任何理由拒绝出车或故意延误用车时间，并且需在第二天补签 ．车辆保养规定5．1 本公司所有司机应严格执行车辆保养规范，维护车辆最佳状况。5．2 司机全面监督车辆维修、保养、季审、年审工作。5．3 对于车辆 ...

．0范围售后服务部全体员工。 3．0管理规定3．1试车人员：在车辆维修过程中确实需要检查异响或行驶性能的，当客户未离厂，尽量 服务经理或站长指派，未经同意不得擅自上路试车。3．2试车时间：凡车辆需路试必须在_________~_________时间内进行，_________以后需要试车，必须由车间主管 ...

市场，部门购买大件物品，及有关部门远距离考察或其它应急情况用车。3．采购部车辆主要保证酒店日常采购任务及采购部人员接送，其它个人用车不予调派。4．其它不由酒店 需经有关人员检查后确认提出请款计划，由专人专管，车辆养护总经办做记录，核定保养期，维修由总经办及财务部检查，车管、总经理签字确认，董事长审批后 ...

市场，部门购买大件物品，及有关部门远距离考察或其它应急情况用车。3．采购部车辆主要保证酒店日常采购任务及采购部人员接送，其它个人用车不予调派。4．其它不由酒店 需经有关人员检查后确认提出请款计划，由专人专管，车辆养护总经办做记录，核定保养期，维修由总经办及财务部检查，车管、总经理签字确认，董事长审批后 ...