达到并保持应有的工作水准，惩前毖后，从而保障公司和员工共同利益和长远利益。4．2 按照规定的标准（规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等）检查员工的表现，对达不到 或易燃、易爆、危险品入公司者。4．8．4 在职期间受治安拘留，经查确有违法行为者。4．8．5 伪造病假单证明或无病谎开病假证明者。4．8 ...

四）本公司各单位如因业务需要，必须增加人员，应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请，普通管理人员以下岗位经主管人事副总经理核准，中级以上岗位经总经理核准后， 下列情况之一者，应予解聘：（一）违反本公司规章，情节严重者；（二）有违法犯罪行为，司法机关依法追究责任者。第三十五条前条第（二）款如经查明， ...

禁止任何人以任何借口，不经过正当审批手续，非法调走或挪用资金，财务部门有权制止这些违法行为，拒绝支付款项。如不加制止，造成事实，财务部负责人应负连带责任。2．资金 一年以上的用具和物品。低值易耗品购置的审批权限及各种程序办理，不能擅自购买，否则作违反反纪律处理。2．使用人必须办理领用低值易耗品手续，方 ...

信息网络功能进行删除、修改或者增加。4．2 对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。4．3 制作传播计算机病毒等破坏程序。 背后乱发议论。5．不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。6．对领导的决策和指示要坚决执行。有保留 ...

防火工作1．严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入____。2．发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告____领导采取相关措施。3．值勤 现象出现。五、若巡视楼层时发现办公室出现门未锁好时，应按紧急事件处理程序处理并通知相关办公人员，以确定是否人为疏忽或遭盗窃。六、在巡视过程中 ...

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件， 因素，维护企业团结和稳定。2．开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出 ...

发生退票时，应根据银行退票理由单通知业务部门或经办部门向债务人催收，并通知审计部门处理。开出支票如尚未交付受款人，不得视为“付讫”。第十九条 出纳部门对收支传票 损失时，应负赔偿责任，有关主管人员将受连带处分；如有挪用库存、侵占公款等违法行为，除尽快追回，依法追究办理外，其直接主管也将予以连带处分。...

义务1．2．1．公司员工应依据举报、受理的有关规定和程序，向公司监察部门举报舞弊或违反本守则的行为；1．2．2．公司提供适当的渠道，如通过在 的冲突。遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理。3．2．员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突， ...

托管人，基金托管人按照基金合同规定的估值方法，时间与程序进行复核；基金托管人复核无误后签章返回给基金管理人。 5．特殊情形的处理 基金管理人按照本条进行估值 适用性的前提下，基金管理人和基金托管人对由于如下行为造成的损失的责任承担问题，明确如下： 1．由于下达违法，违规的投资指令所导致的责任，由基金 ...

。 法制工作：坚持依法行政，文明执法，严格办案程序，加强法制监督工作。①组织指导全局的行政执法工作，特别要加强对基层所、分局的行为案件指导工 作；实行行为案件 天或全年累计旷工十五天，年终考核不能评先评优，并按公务员管理有关规定处理。 9、凡被“一票否决”的责任单位、负责人和责任人一律取消评优评先资格 ...