乙方的雇员。 4．甲方劳务人员到乙方工作之前甲方应对他们进行甲乙双方的规章制度培训、法律、法制和礼貌礼节等素质教育。 5．甲方应在一周内接纳乙方在 的乙方可以要求甲方给予调换： （1）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的； （2）严重失职、营私舞弊给乙方利益造成损害的； （3）被依法追究刑事责任的； （ ...

乙方的雇员。 4．甲方劳务人员到乙方工作之前甲方应对他们进行甲乙双方的规章制度培训、法律、法制和礼貌礼节等素质教育。 5．甲方应在一周内接纳乙方在 的乙方可以要求甲方给予调换： （1）严重违反乙方劳动纪律或规章制度的； （2）严重失职、营私舞弊给乙方利益造成损害的； （3）被依法追究刑事责任的； （ ...

由各铁路局、铁路分局、全路各工务段负责同志参加的紧急电话会议。通报了这次事故，提出了搞好安全生产的紧急措施。要求铁路各部门、各单位必须把安全生产放在第一 的主要责任者，已按照法律程序提出起诉，追究刑事责任。对与事故有关的分局、工务段领导也作了严肃的、正确的处理。铁道部决定对锦州铁路局局长____同志和 ...

工厂有关规章制度及检查其执行情况；（十）办理审计委员会和上级审计机关交办的其他事项，配合上级审计机关对本单位进行审计。□ 机构第五条 成立厂审计委员会 行政处分，对触犯刑律的，可提请司法部门追究刑事责任。第十二条 审计室签发的审计报告的审计决定，被审计单位必须按要求认真执行。□ 审计工作程序第 ...

可建议公司总经理给予行政处分，情节特别严重的可建议移送司法机关依法追究刑事责任。?工作程序1．审计部在年初应根据上级审计部门的部署结合公司的具体情况确定年度审计工作计划， ?5．每项审计工作结束最迟不得超过两个星期提出审计报告。?6．审计报告的要求：（1）事实清楚（2）数据确实（3）依法有据（4）建议 ...

局及局属各单位下列事项进行内审监督： （一）制定适合本局内部监督管理要求的各种常规性内审、专项内审和绩效内审制度和办法； （二）财务收支 事项的所在单位主要领导人应当按照有关规定及时予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第十四条内部审计人员违反本规定，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，泄漏秘密 ...

、帐帐相符。第二十三条 各企业应按照分权管理和责任制的要求，建立起相互制约的控制体系。特别是对现金和财物的会计处理，在手续上必须经过两个成两个以上 ，违者一律予以除名，情节严重，追究刑事责任。第三十三条 财务人员调动工作或因故离职，必须与接管人员办理交接手续。没有办清交接手续的，不得离职，不得中断会计 ...

、帐帐相符。第二十三条 各企业应按照分权管理和责任制的要求，建立起相互制约的控制体系。特别是对现金和财物的会计处理，在手续上必须经过两个成两个以上 ，违者一律予以除名，情节严重，追究刑事责任。第三十三条 财务人员调动工作或因故离职，必须与接管人员办理交接手续。没有办清交接手续的，不得离职，不得中断会计 ...

和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十六条 电气设备和线路应符合国家 九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围 ...

仪器不得超负荷和带缺陷运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十六条 电气设备和线路应符合国家 九条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围 ...