相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。工伤事故调查、分析、报告、处理制度一、工伤事故及其分类1．根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2．工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业 ...

必须制定保障设备、设施正常运行及保证人身安全的技术操作规程、岗位责任制以及相关的安全制度，并负责组织实施。 第七十三条乙方的运行操作人员必须按国家有关规定持证上岗。 （2）设备和机器的状况及设备和机器的定期检修情况的报告；（3）财务报表；（4）重大事故报告；（5）计量器具校核证明文件；（6）甲方认为 ...

工程部主管、值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报主管总经理。第十八条对重大事故由维修部门通知人事部及有关部门，按 外购工具，没擅本厂要求或有关技术标准采购，视其情节扣分。 工具管理制度与岗位责任制平均贯彻卑低于标准分。 工具管理机构不健全扣分。 工具管理没按 ...

重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。7．发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任 的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。2．负责公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告公司领导，积极协助公司 ...

的各项基础性工作是提高企业素质、提高劳动生产率的根本途径。企业要健全各项管理制度，要加强标准化工作、计量工作、理化检验工作、质量责任制、质量情报工作等。 物质奖励。二十三、要建立质量事故报告制度。企业出现质量事故要查明原因，及时上报，杜绝类似事故发生。对于造成重大质量事故的企业必须追究领导责任，并上报 ...

．接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。班长交接班制度1．接班人须提前______分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时 严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。（4）部门经理填写重大事故报告表，详细记录故障情况及处理经过。5．水浸处理程序（1）当值 ...

．接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。班长交接班制度1．接班人须提前______分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时 严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。（4）部门经理填写重大事故报告表，详细记录故障情况及处理经过。5．水浸处理程序（1）当值 ...

，作好记录，做好评比考核工作。?10．组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报表 配备及调动、调整、奖励、晋级有参与审定权。?6．对违反能源政策和管理制度的单位与个人有制止和处罚权。?职责?1．对精密、大型、关键等设备，由于 ...

的申请、订货、催交、验收并叁加自制设备的验收交接工作。建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。4．负责设备大修 作好记录，做好评比考核工作。 10．组织处理重大设备事故，叁加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关统计报表 ...

、开大门；并经常打扫卫生，保持值班处整洁美观。九、值班人员因玩忽职守，造成事故或发生案件，使____、个人财产遭受损失的，视其情节，分别给予必要的处理。 警钟长鸣，遵守纪律保守秘密。2．要坚守岗位，牢固树立安全第一的指导思想，坚持请示报告制度。3．各警种要树立一盘棋的思想，服从命令，听众指挥，密切配合 ...