的执行情况；（四）与所在企业经营者配合的程度及工作的合理合法性；各级财务人员的岗位职责、具体考核办法另订。 第三章 财务工作规则第十六条 财务人员应遵守如下 十九条 接受客户提交的支票，应由本单位财务人员将支祟送交银行办妥进帐手续后，方可办理提货等有关手续。第三十条 银行收支款项应按业务发生的先后顺序 ...

由人事行政部培训公司简介、工作要求、各项管理规章制度及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等，培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3）在 。内容以常用办公软件、业务需要的专业软件等技术培训为主。 4．市场及销售培训：指为建立良好的营销观念，收集相关信息，审定客户的需要和销售环境， ...

发票及单据；3.登账，记账。（六）负责国内销售应收账款往来业务核算1.核算各国内销售客户应收账款和记录，2.凭发票登记，记账；3.定期与销售人员 监督汇款。（七）负责有关报表的报送工作1.每十天报送给总经理银行存款余额明细；2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部； ...

报表交主管会计。4．负责财务部主管交办的临时性业务。第四条 设出纳岗位一人1．办理现金收付和银行结算业务，每笔业务必须经过会计人员的审核、编制记帐凭证， 手续、填写出库单，经客户或经手人签字后，方可出仓。3．生产部所有换料，必须有质检部门鉴定方可更换，补料必须列明原因及生产经理签字方可发给。4．月终 ...

。第二章 会计机构 、会计人员的管理 2.1公司设立财务部作为财务会计机构 ，财务部的职责：在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作，包括 有关部门核消手续，到期不还先由仓库督促，通知二次不还时报总 经理。因业务关系需要或其他非生产需要材料出库实行总经理签批制。第四章 固定资产 ...

使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入，包括主营业务收入和其它业务收入。收入不包括为第三方或者客户代收的款项。第四十九条 公司应当根据收入的性质，按照 盘点并与账面余额核对。第八十条 定期取得银行对账单，编制银行存款余额调节表。第八十一条 现金日记帐与总帐的登记职责分开。 第十六章 存货的控制第八 ...

：_______天（五月_______日）国庆节：_______天（十月_______、_______日）。由于业务需要，公司可临时安排员工于法定的公休日、休假日照常上班。第二十一条 擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失 ...

计算，加班工资按原基本工资标准的200%计算。第二十八条 责任人员平时加班工作时间，经部门经理认有效工作时间，不计发加班工资，在考核月度奖金中加以考虑。第二十九条 员工如 时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失致发生 ...

发票及单据；3．登账，记账。（六）负责国内销售应收账款往来业务核算1．核算各国内销售客户应收账款和记录2．凭发票登记，记账；3．定期与销售人员核对 汇款。（七）负责有关报表的报送工1．每十天报送给总经理银行存款余额明细；2．月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明 细给销售部；3 ...

发票及单据；3．登账，记账。（六）负责国内销售应收账款往来业务核算1．核算各国内销售客户应收账款和记录2．凭发票登记，记账；3．定期与销售人员核对 汇款。（七）负责有关报表的报送工1．每十天报送给总经理银行存款余额明细；2．月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明 细给销售部；3 ...