旁敲侧击，进行干扰；忌失掉身份，越俎代庖。比如以记者身份参加记者招待会，自己只能提问题，不应出风头抢镜头，借机发表演说，即使主人不表示反感，其他记者也难以忍受。 或被视作长舌妇人。4、不要说长道短饶舌的女人肯定不是有风度教养的社交人物。若在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。 ...

。（六）保守医密，严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露病人隐私，更不允许借隐私要挟病人。三、医技人员医德行为规范（一）面向临床、面向病人，配合 思想。（二）深入实际，调查研究，准确掌握所管部门的情况。抓好思想政治工作，及时解决问题，协调有关部门的关系，决策民主化、科学化，注重工作实效。（三）强化 ...

中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见.七、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。八、行政 安装。十二、做好保密工作。尊重别人隐私和公司制度。做到不听、不问、不传。十三、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电， 锁门 ...

管理：各种税制；（5）知识产权保护：包括出版、软件、信息等；（6）隐私权：包括对个人数据的采集、修改、使用、传播等；（7）与网上商务有关的标准统一及转换： 。6．风险成本风险成本是一种隐形成本，成本的形式不好确定，也不容易把握，如网站人才的流失，病毒、黑客袭击等。三、问题分析（略）四、建议与意见（略）...

指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。二、工作规定1．员工在工作时间内必须佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查 财政、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论，不得外泄。4．员工的 ...

指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。 二、工作规定1．员工在工作时间内必须佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。 、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论，不得外泄。4．员工的 ...

犹豫期退保，或泄露客户个人业务、财产情况及个人隐私等资料的，警告一次；造成客户投诉的，记过一次；情节严重的，解除保险代理合同，并追究相关责任。第十 公司同意的情况下，擅自向法院提出诉讼的；不通过正常途径反映问题却故意散播有损公司形象的言论、行为的；在职场内吵架，参与打架，公然侮辱公司上司、同仁或客户、 ...

，注重团队协作。4．7．1．对公司同事热忱友善，尊重他人人格尊严、个人隐私及宗教信仰；4．7．2．注重团队协作配合，并充分发挥自身业务技术特长， 有关规定及时向监察部门反映。公司董事会审计委员会、监察、审计等部门负责对公司违规、违纪问题的监督和管理。7．3．公司鼓励员工对任何违法、违纪、违规行为的举报 ...