个性化生产与持续改善和提高质量水平是集团公司各加工企业赖以生存的根本立足点。为了加强集团各加工企业生产和质量管理，有效地运用物料、人力、设备（机器、工具） 改善，借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要，特制定本制度。第九条集团生产加工部门必须高度重视质量管理工作，应建立健全质量管理制度，各加工企业还 ...

的组织和行为，保护公司股东的正当权益，根据《中华人民共和国公司法》、《企业集团登记管理暂行规定》和国家有关法律、法规制定本章程。本章程为本公司行为 股东的出资方式、出资额、出资比例第六条 公司的模式和宗旨本公司是企业集团的母公司。公司下设子公司和分公司。子公司具有企业法人资格，依法独立，承担民事责任 ...

（职）凭本人、退休（职）证件提取住房公积金本息余额；2．调离徐矿集团或者出境定居的，凭调出单位主管部门开出的工作调动介绍信、公安部门签发的出境 交住房公积金的单位，本单位财务部门根据住房基金管理中心审批后的金额，填写《集团公积金支取申请书》并加盖财务印鉴章，到集团公司住房基金管理中心办理划款手续。对于 ...

的生产经营特点和管理要求，特制定本制度。第二条本制度适用于中国___________（集团）所属企业、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。集团公司 相关资料，上报资料应有债权方对帐清单，以备核对。第七十五条集团内部相互之间业务往来的会计处理应严格贯彻权责发生制原则，相关的帐务处理必须 ...

。 2. 审查上期存货包含的内部销售未实现利润是否在年末未分配利润和营业成本中进行了抵销。 3. 审查集团内部固定资产交易所产生的未实现内部部分销售的抵销。 4. 审查母公司与子公司及子公司相互之间持有对方债券所发生的投资 ...

。 2. 审查上期存货包含的内部销售未实现利润是否在年末未分配利润和营业成本中进行了抵销。 3. 审查集团内部固定资产交易所产生的未实现内部部分销售的抵销。 4. 审查母公司与子公司及子公司相互之间持有对方债券所发生的投资 ...

附则第八条对创业型人才所获奖励与事实不符或弄虚作假的，经核实后，追回奖励，并予以责任追究。第九条本暂行办法解释权属矿务集团有限公司。...

资源部存档，作为奖金发放、评选先进、工薪调整、职务升降、岗位调整、末端淘汰的重要依据。因业绩不佳而进行的转岗（部门内部或跨部门）与辞退，按照《联想集团有限公司对不胜任现岗位工作员工的处理规定》执行。6．相关问题的规定6．1 员工如果对本季度绩效管理工作有重大疑义，可以在拿到下季度首月工资条或接到正式 ...

、分析和考核工作，依法合理筹集资金 ，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。第四条 集团总部及所属a类企业（____________________________________________）的财务工作，都必须执行本制度：b类企业（ ...

、分析和考核工作，依法合理筹集资金 ，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。第四条 集团总部及所属a类企业（____________________________________________）的财务工作，都必须执行本制度：b类企业（ ...