岗位名称:会计核算科科长 直接上级:财务部经理 下属人员:材料核算员、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质:全面主持会计核算科的工作 管理权限:对本科 12.完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求1.具有大专文化程度和会计专业技术资格; 2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策; 3.有 ...
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生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。三、补充完善各项规章制度,防患 安监部门在六月上旬对公司进行了抽查,由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查,并指出了存在的事故隐患,提出了合理的 ...
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。范围:本制度规定了机械化奶站挤奶的程序,消耗品的用量,环境的卫生,工作人员个人行为等方面的要求。第三条 关于设备的维护和保养。1.操作规程⑴ 每次 设备并定期进行保养。8.收购鲜奶时,计量准确,不弄虚作假。9.熟练掌握各项专业技术。10.对以违规者,视情节轻重处以教育、罚款、停薪反思。第七条 附则 ...
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。在接待客户时,应注意以下几点:1)礼貌友善,显出关切之情;2)用专业技术方面语言交谈;3)科学的检测诊断,准确地找出故障所在;4)报出合理的 估价。工时估价:应按照规定的不同车型、不同的维修项目的统一工价。零配件估价:接待人员应按零配件的销售价格估价,特殊订货的配件,价格应适当加乘一定的系数后报价。 ...
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1.资历:(1)具有大专以上文化程度;(2)具有助级及以上专业技术职务任职资格;(3)具有五年以上管理工作经历。2.知识:(1)熟悉企业管理 能力,能起草劳动力分析等报告;(4)有较强的公关意识,能处理好与各部门和各类人员的关系,善于开展思想教育工作;(5)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。4. ...
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决定。(2)公司重大项目的决策须有财务部负责人参加。(3)财务人员必须具备专业技术资格,持证上岗。4.资金管理(1)原则上应在国有商业银行开设银行 )所有报销的费用单据,由财务部加密长期保存。5.本规程执行情况作为财务部相关人员的考评情况之一。 第七章 工资发放规程一、目的本规程规范工资发放程序,确保 ...
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五条 企业应当根据统计任务的需要设立统计机构,或者在财务部门设置专职或兼职统计人员,建立健全企业内部统计网络。第六条 企业统计机构或者统计负责人的主要职责是 统计工作质量负总责。不设统计机构的,统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。受单位规模制约不设立专人的,由其他相关部门负责人兼任。 ...
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的规划。 2.具有高度的专业学问和相应的经历。 3.担任较大或较重要项目或工程的指挥或监督的人员。 4.同等能力者。 事务技术职务 八等 1.担任负责 3.接受上司的直接指导。 技能职务 八等 1.从事重要的作业,或从事需要高度技术的作业,能独立完成困难的作业。 2.具有初中毕业程度的一般基础知识和 ...
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资源部门安全职责1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种,必须接受专业部门培训并经考试合格,持证上岗。2.组织中小型机械操作人员进行 、预防为主”的方针。2.熟悉施工图、规程、规范,指导施工作业人员按章作业。3.参加安全技术方案的讨论,并协助领导付诸实施,在实施中进行监督检查。严格 ...
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资源部门安全职责1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种,必须接受专业部门培训并经考试合格,持证上岗。2.组织中小型机械操作人员进行 、预防为主”的方针。2.熟悉施工图、规程、规范,指导施工作业人员按章作业。3.参加安全技术方案的讨论,并协助领导付诸实施,在实施中进行监督检查。严格 ...
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