化工厂保安 所属部门： 行政人事部 直接上级职务： 保安队长、保安副队长 工作目的：维护员工的的正常休息，预防事故的发生 工作要点： 1．宿舍卫生的监督 2． ：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合能力： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展工作 4．熟练 ...

卫生、宿舍分配。 2．巡查宿舍，监控宿舍的安全状况，不得让非本宿舍之员工进入宿舍 3．认真检查外出人员的行李，出具物品清单，并按规定给予放行 4． 能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有过硬的军事、消防技能 3．能独立开展工作 4．熟练使用保安 ...

．维护企业的财产不受损失 2．做好“四防”工作 3．维护良好的企业形象 工作要求：热情大方、要有高度的警惕性和责任感，对工作认真负责 工作责任： 1．若有 到办公室总台处。 6．值班门卫要不定时巡逻厂区四周，清扫门卫室卫生，监督并制止员工乱队乱丢废物，对不听劝阻的，记下姓名，报人事部处理 7．值班警卫 ...

情况，分析各设备运行的参数是否正常。并分析原因，提出解决办法 5．有对下属员工进行培训的记录（安全教育、5S培训记录、HACCP的培训记录、公司 ： 为人大方 知识和技能要求： 大专以上学历（机电或或制冷专业） 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚 ...

、终止和清算第四十七条 公司营业期限为年。自企业法人营业执照核准日期至___年___月___日止。（由公司决定是否有营业期限）第四十八条 公司有以下情况 机关申请公司注销登记，公告公司终止。 第十一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 ...

全部责任，股份公司对该等协议、安排、负债和义务不承担任何责任：（a）母公司员工无论在任何时期在母公司的工资基金及职工福利基金中的权利；（b）母公司在签定 （包括但不限于独资经营，合资经营和拥有在其他公司或企业的股票或权益）直接或间接从事或扩大从事与股份公司的业务有竞争或能构成竞争的业务或活动。7．2第 ...

则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资比例分配剩余财产的顺序进行；6．清算后如亏损或企业无能力偿还债务，不论合伙人出资多少，先 泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为_________年。 第二十七条通知1．根据本合同需要一方向另 ...

的监督机构，监督乙方合法经营，甲方不干预乙方的正常经营活动。 三、有权对乙方员工进行健康抽查，对乙方客房、餐饮及娱乐业收费标准适时进行审核监督、依照 卫生清洁用品和食品的采购程序以及质保鉴定体系。 四、诚实经营，树立良好的企业形象，建立良好的社会关系，自觉遵守国家有关特种行业的各项管理规定，按时交纳水 ...

社会广泛认识，并由此确立了信誉。 加盟店同意总部规定的A公司系统的形象设计和企业理念，愿意按照以下各条规定，经营由A公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件 投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工 ...

委员会。2．2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。党委员会设党办(可与行政、人事部门合署办公。）2．3党的纪律检查 分子入党。4．11有针对性地开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的 ...