获得晋升，调配岗位的依据，重点在工作能力及发挥，工作表现考核；2．获得确定工资，奖金的依据，重点在工作成绩（绩效）考核；3．获得潜能开发和培训教育的 领导的评议。第十四条 各类考核办法有1．查询记录法： 对员工工作记录档案，文件，出勤情况进行整理统计；2．书面报告法： 部门，员工提供总结报告；3．重大 ...

。3．应负责每日营业额的追缴，按主管、经理的安排筹集现金。4．负责企业的工资发放，按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证。5．根据现金收付凭证，每日 漏，并将检查无误的会计凭证按顺序装订成册；（4）所有会计凭证、会计报表及有关文件设专库、专柜分门别类进行保管，做到出入库皆有登记，并定期进行全数归档。...

的使用范围。根据国家银行现金管理条例规定，开户单位使用现金的范围只限于：①职工工资、津贴；②个人劳动报酬；③根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等 ，严禁挪用、套用现金；严禁以“白条”抵充库存现金，不得留存账外现金。④企业去外地采购材料物资，非经开户银行同意，不准采购人员携带大量现金。3． ...

经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施；13．参与企业经营 和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金；21．保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管企业的 ...

利润44万元。以上两项共计73万元，均擅自截留，违反了财政部【___】___号文件关于各单位一切收支都要通过厂财务部门作账务处理的规定，其中侵占国家财政部分40万元。2．挤占成本（1）1989年在企业管理费中列支厂匡、管理人员工资和俱乐部经费计17万元；（2）1989年在销售成本中列支 ...

的通知精神和有关股份制的规范意见、企业会计制度、劳动工资管理制度、企业有关税收制度、物资供应管理规定、土地管理规定的文件精神。三、股份有限公司的资金投向 的设计有足够的技术力量。（二）化工研究院化工研究院是化工部重点科研生产型直属企业，建院30多年，技术力量雄厚，工程技术人才密集，科研仪器、设备齐全、 ...

通知》精神和有关股份制的规范意见、企业会计制度、劳动工资管理制度、企业有关税收制度、物资供应管理规定、土地管理规定的文件精神。三、股份有限公司的资金 有充足的技术力量。（二）____研究院____研究院是____部重点科研生产型直属企业，建院30多年，技术力量雄厚，工程技术人才密集，设备齐全，在同行业 ...

11年，自签发公司营业执照之日起计算。（五）合营的背景及双方企业条件1．合营的背景在__________年___月_____节期间，香港_____贸易行_____ %。乙方：出资100万美元，占建设投资50%。流动资金80万美元，由合营企业向银行贷款。本项目所需厂房、场地、水电配套设施等均采取租赁方式 ...

协作，完成工作任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维护公司荣誉，保证企业奋斗目标的实现，本着公开、公平、公正的原则制定本守则。1．公司员工要 严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。15．未经许可，厂里文件、资料、图片、画册等都不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹 ...

规定和公司实际情况，特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经 出租车，均不报销外勤交通费。第十条 应酬招待开支报销：1．根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。2．应酬应事先申请并得到批准。3．原则上不 ...