3人；由班组长组织召开本班组全体员工会议，以《捷科门奖罚条例》第二章奖励的规定为标准，讨论提出本班组当月优秀员工；被提名的优秀员工必须有具体的先进事例或突出 当月请假超过1天或迟到、早退2次（含）以上的；3．当月有违犯公司规章制度受到书面批评被处罚款20元以上的。4．对有特殊业绩但入职不满3个月的员工 ...

奖、合理化建议奖、革新与创造奖、研究开发奖等，具体执行办法根据公司具体情况规定。第九条 公司员工依法享受国家法定福利和保险，享受内容和享受标准，按国家有关规定 偿还向公司借贷的款项、预支工资及代垫款项。5．其它应予以扣除的款项或罚款。第七条 员工或依靠员工收入维持生活的受抚养亲属，遇有下列非常情况时， ...

为中树立良好的企业形象并形成良好的企业文化，特制定本规范。2．适用范围适用于公司全体员工。3．礼仪规范3．1 员工必须仪表端正、整洁。3．1．1 头发 以便检索。6．监督检查本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予50-200元的罚款。7．本制度的最终解释权在公司。...

完成招标项目的机械设备等。5．2．4 投标保证金、履约保证金及质量保证金的规定：招标规则要求投标人交纳投标保证金的，所有的投标人必须在投标时或投标前交纳 活动有关的情况或资料，对责任人给以500元罚款，情节严重的，予以开除。6．4 招标人员和投标人串通，损害公司利益的，投标小组有权宣布中标无效，没收 ...

资本公积金账户，看捐赠现金收入的正确性；核对营业外支出账户，看捐赠支出和罚款现金支出的正确性。5．对照账户和其它有关文件，检查筹资活动所产生的现金 。2．复核少数股东本期损益是否作为流动资金来源处理。3．复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。4．审查合并现金流量表的编制基础是否为合并 ...

设立（一）正式设立判定基准：试用考核期间的成绩达70分以上者则正式判定为本公司的协作厂商。（二）正式合同内容：与试用合同格式相同。第五条 外协（一） ，自身更要做好质量检查考核管理工作，若有生产时的抱怨发生，还要依照合同内的规定罚款。第八条 指导教育与考核（一）负责单位：有关外协的质量管理、生产管理、 ...

资产的支出；被没收的财产；各项罚款、赞助、捐赠支出； 以及国家规定不得列入成本、费用的其它支出。第四十三条 公司拟订成本管理和核算办法，加强成本 2—3 年8% 3—4年13% 4—5年 20%5 年以上100%2．坏帐确认标准：公司对因债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不ì等有确凿证据表明 ...

核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。第19条 公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计 领用、清理、核对工作。严禁为外单位或个人代开发票，违者处发票额15%以上的罚款和扣发1-2个月的奖金，情节严重的追究法律责任。第56条 会计凭证必须 ...

而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法的，将从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。六、附则 本办法由安保部解释、补充， ...

载货者，应予惩处。第十条 各单位派车交货、洽公时，应依下列规定办理：（一）车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆。（二）车辆不得运载任何与业务无关的职员 应特别注意安全检查。（四）车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。（五）车辆抵达厂商时，除妥善停置车辆外，应将“出货 ...