，因情况变化而不能按时赶回公司，要提前通知主管或综合行政部。（四）下班离开办公室时，应将座椅摆放整齐，桌面清理整洁，关闭所有电器及电源。（五）不在办公室 三）主管呼唤你的名字时，应立即清晰地回答。（四）下班时应主动向留在办公室的同事道别。（五）不对同事品头论足。对别人的缺点，应委婉提出建设性的意见。（ ...

除了靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、 树立起我________物业的良好形象。在统一着装的同时，我们还将把各部门办公室的室内外环境，按照相应的规章严格检查，使我________物业真正成为一家管理高效、 ...

四、机关各科室每月底必须将公开栏内公布的材料及统计表，按时上报厂厂务公开办公室，由厂务公开办公集中保存。五、厂务公开领导小组每半年组织检查一次， 月_______日之前，将厂务公开领导小组及专门负责此项工作的管理人员上报厂厂务公开办公室，各车间的兼职纪检员负责对厂务公开的监督监察。七、厂门口的公开栏为 ...

、办公室是公文收文的管理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报 同意后迅速退回文书。七、送领导批示或交有关部门办理的文件，分管文秘的办公室副主任要负责催办、查办，做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办、查办，一般 ...

2）生产管理部负责公司设备、技术、工具、工作方法的教育培训；（3）GMP办公室负责GMP知识的培训；（4）技术开发部负责公司产品及产品发展知识的培训； 其它福利津贴，只享受社会保险待遇。五、培训教育管理（一）行政人事部与GMP办公室应共同负责组织其他各部门制订公司统一年度培训计划和编选培训教材，并负责 ...

1．用车人员需提前半天提出申请，填写“用车申请单”，在校级领导不用车的情况下，由办公室视申请先后以及急缓情况派车。原则上提出用车申请三小时内不派车。用车人 点的一般不予派车，公交车不直达办事点的可酌情考虑派车。特殊情况，经校长办公室批准后可乘出租车。3．为节约用车开支，避免当日重复用车，非急需情况下， ...

职权，营私舞弊，或以公司名义在外招摇撞骗。4．4不得携带违禁品，危险品或毒品进入办公室、工作场所及员工宿舍。4．5不得私自携带公物出公司。4．6未经有关 ；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面警告及最后警告 员工如有犯下列过失，公司 ...

墨、纸张及微机、打印机、复印机、传真机、照相机等的耗材。公司的办公用品由行政办公室负责购置、管理、发放。 二、办公用品实行按季购买制，各部门根据工作实际需要，在每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的领导审批后，统一采购发放。 三、办公用品实行限额管理办法 ...

管理更科学、高效、有序，从而达到员工收入增加公司发展之目的。 第二章绩效考核的部门、依据第一条绩效考核的职能部门：绩效考核的部门为综合办公室及其下属的资产财务部，具体经办人员为人事管理负责人、资产财务部_________公司主办会计、资产财务部部长。第二条绩效考核的依据：各部门的综合成本，包括：人员 ...

，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。第九条 调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。第三章 责任第十一条 发现失密、泄密 ...