，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。 一、考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加 若连续______个月被扣______分的视为不能胜任岗位工作，公司将考虑解除劳动关系。保安队长、副队长由行政人事部领导进行考核，队员由队长、副队长 ...

使学生树立正确的荣誉观，培养学生良好的学习、生活习惯。使学生养成学习努力、热爱劳动、尊敬师长、团结互助、爱护公物的优良作风，不断提高学生的思想政治素质。2． 或点名感谢等。九、签字甲方(政教主任)：乙方（班主任）： 十、相关链接：1、学生一日学习、生活流程。2、学生管理制度汇编。3、学生发展手册。 ...

、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理；16．督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼；17．监督采购人员做好客房、工程 ；23．负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解；24．组织建立财务 ...

以及基层下达的文件。2．部门会议文书与转阅文件。3．合同书、证券、证书和劳动协议书。4．志愿书、违约收文、往来公文、专利证明和注册登记文书。5．收支预算 调查资料类的印刷品或复印誊写物品的。第四条 适用原则：公司各部门，依据本制度，保管与处理本部门有关事务文书。文书的收发第五条 收发到达本公司的文书， ...

极能配合生产需求，惟部分现场主管虽具备实地作业的能力，管理水平仍需以在职训练方面加强。另外，劳动安全亦是重点之一，空气中尚悬浮充足微尘粒子，长期 烧成度对质量影响。6．总务部门工作计划：（1）由会计部门拟订“成本中心”制度，用以评核各部门工作效率，强化“减低成本”目标。并由其成果引导“利益中心”施行。 ...

（九）聘用或解聘公司高级职员，并决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。第三十七条 董事会设董事长一 的股东或其他个人债务提供担保。第七十条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见， ...

。 4．正确使用、保养机器设备，对本部门无安全事故负责。 5．正确使用、保管工用具，对本部门财产无损失负责。 6．严格执行卫生管理制度，对本部门卫生状况达标负责。 7．对本部门员工定工作量、定工作区域、定工作岗位、定工作时限，对生产现场规范负责，对生产劳动纪律负责。 8．团结员工 ...

的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。4．3负责制订物资采购工作各项管理制度。4．4建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、 库，采购员应告知暂存库收货人员物料的紧急程度，以便及时送检。2．14采购安全关键器件必须是其获得了安规认可，未获认可不得采购；因技术改进或其他 ...

3．负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。 4． 7．负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。 8．负责中心重要会议的安排组织工作。 9．负责部门安全管理工作，督促部门 ...

最后警告，并处人民币_______元以下罚款。3．经书面警告或罚款后，仍然无视公司制度，或因严重主观错误造成公司财产严重损失，或涉及刑事案件者，处以即时除名 违反操作规程，造成轻微损失（_______元以下）；8．违反禁烟、禁酒及其它安全管理规定者。 八、有下列行为者，即时除名：1．贪污、盗窃、贿赂、 ...