过程中领用的低值易耗品在领用时均采用一次摊销法核算。生产领用的包装物直接计入成本费用。4.存货跌价准备的计提和核销方法:_______________________________________________________________。5.存货数量的盘存方法采用永续盘存制。每年至少进行 ...
//wengui.110.com/wengui_3947.html-
了解详情
乱收费。2.严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。3.严禁接受管理服务对象的宴请以及其他消费娱乐活动。4.严禁在工作 违章者给予告诫警示,取消当年评先创优资格,一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月,培训期间只发基本工资,并调整股长和责任人的工作岗位,另行安排。第二章 ...
//wengui.110.com/wengui_6078.html-
了解详情
乱收费。2.严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。3.严禁接受管理服务对象的宴请以及其他消费娱乐活动。4.严禁在工作 违章者给予告诫警示,取消当年评先创优资格,一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月,培训期间只发基本工资,并调整股长和责任人的工作岗位,另行安排。第二章 ...
//wengui.110.com/wengui_6052.html-
了解详情
的商业性经营活动,对为纳税人提供的有关税控系 统的技术维护工作不得收取任何费用.税控系统省级服务单位和省内服务网络应由航天金穗高技术有限公司负责建立和 的服务合同要报同级税务机关备案。技术服务单位负责对企业的培训,企业开票员必须 经过服务单位培训后持证上岗,企业开票员没有上岗证主管税务机关不得进行IC ...
//wengui.110.com/wengui_5710.html-
了解详情
工龄工资+奖金+津贴1. 基础工资。参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定,在工资总额中占 %(如40%~50% 公司请假管理办法,决定工资的扣除;2. 各类培训教育依据公司培训教育管理办法,决定工资的扣除;3. 员工加班、值班费用,按月统计,计入工资总额;4. ...
//wengui.110.com/wengui_5666.html-
了解详情
投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。三、负责副主管以下员工招聘、培训的具体工作。四、定期组织开展文化娱乐活动,丰富社区文化生活,增强社区凝聚力 规定或协议。③发放物品并确认:房屋钥匙、《住户手册》、房屋水电图④收取费用:物业管理费。⑤房屋验收及整改:维修部专业人员携带相关器具指导业主(住户)按“ ...
//wengui.110.com/wengui_5538.html-
了解详情
算. 第十六条 其他注意事项. 1. 各类假期依据公司请假管理办法,决定工资的扣除; 2. 各类培训教育依据公司培训教育管理办法,决定工资的扣除; 3. 员工加班,值班费用,按月统计,计入工资总额; 4. 各类补贴,津贴依据公司各类补贴管理办法,计入工资总额; 5. 被公司 ...
//wengui.110.com/wengui_4975.html-
了解详情
领用公司礼品,需向本部门经理提出申请,填写礼品领用单,签字确认费用来源。3.各级部门经理(必要时由总裁或分管行政副总)签字后到行政部领取 超过耗油标准时(指不正常)应送请调整修理。7、公司车辆内部使用费用如下:①市内用车:普通轿车里程费1_______元/公里;面包车里程费_______元/公里。等候 ...
//wengui.110.com/wengui_4413.html-
了解详情
乱收费。?2.严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。?3.严禁接受管理服务对象的宴请以及其他消费娱乐活动。?4.严禁在工作 违章者给予告诫警示,取消当年评先创优资格,一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月,培训期间只发基本工资,并调整股长和责任人的工作岗位,另行安排。??第二章 ...
//wengui.110.com/wengui_4249.html-
了解详情
由企业总务部及人事室就组织编制合理化计划、人员变动计划、人力发展培训计划、管理规章办法的推行计划等加以说明,以供总经理室编写经营计划及会计部编制管理费用预算作为参考。22.经营计划说明。经营计划说明,由总经理办公室就有关资料,就营业、生产、原材料管理等计划加以 ...
//wengui.110.com/wengui_3108.html-
了解详情