资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国银行以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。4． ）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大 ...

计划，生产经营方案； 公司年度财务预算、决算与年度会计报表； 储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案； 公司总经理和副总 任免； 公司经营管理的规章制度； 公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法； 公司的人员培训计划； 其他有关双方权益的重大问题。 （2 ...

，可自己设置密码。 第二章 公司物品保管及采购、借用、报销管理制度 第一条 本办法所管理的对象为公司办公设备、用品、印刷品、低值易耗品等。 第二条 ：若员工在____年内未发生迟到/早退，旷工及请假者，即可获得_________元的全勤奖励。（请假的范围里不包括___天的有薪病假） 2．若员工一年的 ...

本薪之薪点不再调整。?第六十八条 营业部门及广告人员之本薪、津贴、奖金办法另订之。?第六十九条 职务加给如下，必要时得调整之。? 总经理 5000? 副总 八条 职员有下列事实之一者，斟酌予以升等、晋级、记功、奖金、加薪、嘉奖之奖励。（一）对公司业务有特殊贡献者；?（二）能为公司开发新业务者；?（三） ...

委托资产管理佣金。（2）当委托资产年收益率超过一定指标时，管理人可以获得业绩奖励；具体的奖励方式和办法可由双方另行约定。（3）管理佣金和业绩奖励由 资金年收益率不足8％（包括购买国债账户收益）由管理人负责补足，超额部分作为业绩奖励归管理人所有。 三、委托人在委托管理人进行资产管理期限内，同意把国债帐户 ...

3人；由班组长组织召开本班组全体员工会议，以《捷科门奖罚条例》第二章奖励的规定为标准，讨论提出本班组当月优秀员工；被提名的优秀员工必须有具体的先进 经总经理批准。第七条 人力资源课将逐渐推行全员绩效考核，并对优秀员工的评选办法适时进行必要的修订；已经实施绩效考核的部门，绩效考核的结果将作为优秀员工的评 ...

的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，特制定本办法。?范围?第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行 1200～6000元的提案奖金，未采用者发给50元的奖金。?第十三条 成果奖励：“审查委员会”依提案改善成果评分表，可核给500～10000元的奖金。 ...

《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《省建筑安全生产监督管理办法》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理 领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。五、奖励与惩罚是企业安全生产监督 ...

。 八、乙方受聘时，以个人财产_____元作抵押，并将其超过工资部分的奖励性收入的_____存入专户储蓄，待资产增、减值计算后，按__________文件办法结算，经营合作者也应按其责任份额以相应的个人财产_____元作为抵押，抵押的份额由经营者组合后协商议定，并经 ...

，超过基期利润的增长部分，所得税减为______%，少上交的______所得税，作为职工的奖励基金（不计奖金税）职工的福利基金和企业的发展基金。 2．企业法人代表（经营者）的收入与企业经营的效益浮动挂钩，其奖惩办法： （1）奖励规定： a．企业完成和超额完成经营合同规定实现的经济技术指标收入， ...