110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 471 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2.组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3.负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。4. ...
//wengui.110.com/wengui_6231.html-了解详情
具体负责实施企业民主管理的日常管理和督促检查工作。3.3职责与分工3.3.1工会办组织专职在工会主席的领导下,负责全公司范围内民主管理工作的计划、总结、培训、检查与督促等具体工作。3.3.2工会办其它专职在工会主席的领导下,根据工作需要,协助和配合工会组织部门搞好民主管理工作的宣传教育、学习培训、 ...
//wengui.110.com/wengui_6223.html-了解详情
发展的方向与目标,并确保在公司总体目标下,员工自己的发展目标。6.2绩效面谈的内容6.2.1主管阐明面谈的目的,介绍基本情况。6.2.2鼓励员工进行自我总结。6.2.3主管表达员工的看法,告之评核结果并给员工看书面评语。6.2.4探讨沟通,双方共同对评核结果,决定需改进的方面,并共同制定以后的改善 ...
//wengui.110.com/wengui_6193.html-了解详情
1.科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2.差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和整改措施。3.坚持疑难病、死亡病例讨论 ...
//wengui.110.com/wengui_6192.html-了解详情
一、负责本院抗感染药物的应用管理,定期总结、分析和通报应用情况。二、及时为临床提供抗感染药物信息。三、督促临床人员严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。...
//wengui.110.com/wengui_6184.html-了解详情
管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报(_______份)员工工作计划、总结(_______份)会议纪要(_______份)考勤、餐费统计(_______份)报告、批复类(_______份)通知类(_______份)外单位文件类其它事务性 ...
//wengui.110.com/wengui_6171.html-了解详情
1.科室均应建立差错、事故登记报告制度。对所发生的差错、事故应及时登记,定期讨论,分析原因,认真总结经验训。2.发生严重差错或 医疗事故后,科主任应立即组织抢救,并及时报告医务科、护理都、院领导。 ...
//wengui.110.com/wengui_6156.html-了解详情
(主要负责各专店返回仓库货品的检验)一、每日日常工作9:00—9:301.值日烧水(根据值日安排进行轮流负责)。2.写前一天工作总结。3.抹所有工作台(包括质检桌、电脑桌、电脑、缝纫设备桌面)。9:30—17:40投入到具体的检验工作1.专店返回货品从仓库 ...
//wengui.110.com/wengui_6153.html-了解详情
每日日常定期需完成的工作9:00~10:301.整理个人办公区域及工作总结;2.审核货品开发部的订购申请报告,审核其订货采购合同,与各个供货商 ...
//wengui.110.com/wengui_6151.html-了解详情
1~2次)。每月定期需完成的工作1.每周一次公司例会。2.每周________下午打扫卫生。3.每周________下午进行工作总结及计划的编制。4.每月末进行办公用品的采购(1~2天)。5.每周________进行办公用品的领用。...
//wengui.110.com/wengui_6149.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索