，分解指标执行情况按规定路线进行反馈。第五条 厂级指标的设置，由计划管理科根据上级要求和厂内管理工作的需要，同指标归口部门商定。第六条 必须在当年11月底 提出书面申请，送归口科室签署意见后，经计划管理科审核报厂领导审批。属总公司下达的计划指标，还要报上级部门审批，在未批准前仍按原计划执行。2．调控 ...

节约的目标，不断改进厂的经营管理，财务部必须按季、月编制成本计划，上报厂长，经批准后作为检查工作的依据。2．厂成本计划是综合反映厂经营状况的质量指标， 开始使用的和停止使用的固定资产。4．不需用固定资产指不适合本厂使用，已经报告上级有关部门处理的固定资产。5．土地指有价的生产用和非生产用的土地。二、 ...

后的学历等支持。 七、保密1．职员所掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。2．职员不得泄露业务或职务上 的决定执行。 十一、辞职1．职员因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。2．一般职员辞职， ...

者，所属分支机构及部门、 科室，并及签名盖章。第二十一条 请示审批内容一旦被上级认可并作出决定，则以请示提案书（副本） 替代批复返回请示部门执行。第二十二 补填申请书。3．在需要总裁签字的情况下，手续同前。4．须请示审批经总务部批准后，去印章保管员处加盖总裁或公司印章。 5．一些带有公司字样或总裁职务 ...

的前提下，做到账、卡、物三相符。三、具体操作方法：1．仓库保管员根据经批准的《请购单》及供应部门填开的《入库单》验收入库，为保证产品质量 ，具体视情节给予经济处罚并通报全公司。10．对于仓库出现的各种问题，如果其直接上级主管或领导没有及时发现和纠正错误，同样必须负有连带责任。具体视情节给予经济处罚并 ...

注明起草者或请示者，所属分支机构及部门，并签名盖章。第二十条 请示审批内容一旦被上级认可并做出决定，则以请示提案书（副本）替代批复返回，并请示部门予以执行。第二 必要则需请示总裁。3．在需要总裁签手的情况下，手续同前。4．经总务部批准后，去印章保管员处加盖公司印章。5．一些带有公司字样或总裁职务字样的 ...

注明起草者或请示者，所属分支机构及部门，并签名盖章。第二十条 请示审批内容一旦被上级认可并做出决定，则以请示提案书（副本）替代批复返回，并请示部门予以执行。 有必要则需请示总裁。3．在需要总裁签字的情况下，手续同前。4．经总务部批准后，去印章保管员处加盖公司印章。5．一些带有公司字样或总裁职务字样的 ...

违纪。印章管理应遵守有关保密制度，随用随锁。3．凡机构成立，从批准之日起，由上级主管出具证明到指定的刻印公司刻制单位全称公章，并印发启用通知，如系 在空白介绍信上盖章使用，以防纰漏。10．凡基层要求主管机关出具证明的，重要的要经领导签批，一般的可由部门负责人或经办人签批。但不得交来人直接到办公室盖章， ...

批准；5．颁发职称资格证书。第十三条 本公司没有高级职称评定资格时，应报经上级主管或归口管理部门审批。 第五章 评审程序第十四条 本人申请。申请人填写专业 ，呈报上级主管部门评审。第十九条 颁证。将批准证书颁发给申请员工，并记入员工个人档案。 第六章 附则第二十条 本规定由人事部解释、执行，经总经理 ...

3．1 投诉人可采取面谈、信函（署名）方式进行投诉。3．2 投诉人可以向直属上级进行投诉，也可向人力资源部进行投诉。3．3 投诉人可以对企业内部无法处理的事项 情况下可对其进行处罚。6．附则6．1 本规定由人力资源部制订，报董事会批准后施行，修改或终止时亦同。6．2 本规定由人力资源部解释与组织执行。 ...