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票款,应填写“可疑客户报告书”,并收集有关证据、资料等,报请公司领导批准后移送法律部门依法追诉。3.催收或经诉讼案件,有部分或全部款项未能收回 个人绩效挂钩,其工资级别由公司总经理确定,财务部经理负责执行;2)部门经理以下人员定级与考核标准,由部门负责人制订,报公司总经理审核后,运营中心、财务部 ...
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、应付货款和商务处理等资料.1.4.9 采购部应定期对采购人员进行业务培训和考核,以提高采购人员业务能力和思想品德水平。1.4.10 原物料采购须遵循“货 ;(9)付款条件及付款方式;(10)保险;(11)运输损耗承担;(12)违约责任。4.4.4 所有合同经采购部经理签字后,报送总经理审定签字, ...
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会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关法律、法规、制度。(2)会同有关部门制定本企业材料核算 。还应注意材料收发结存动态,长期没有领用积压材料及生产中不能使用废料。组织有关部门人员销售,并搞好材料销售核算工作,按时交纳税金。7.负责材料销售 ...
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人甲方:________(以下简称甲方)乙方:________(以下简称乙方) 兹因甲方经营销售业务,乙方愿提供店面成立连锁店,双方同意订立本合同,以兹共同遵守。 经营权是基于甲方为委托人,乙方为受委托人法律关系。三、乙方经甲方授权取得甲方商标使用权,但如果本合同届期,不再续约或乙方违反本合同 ...
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提供a.甲方应根据乙方需要及时提供乙方所需合格产品。b.甲方负责对乙方人员业务指导及售后服务培训。3.总部培训甲方将为乙方安排一次开办前总部培训 书面申请,双方应在清理全部债权、债务及其其他有关事项后终止本协议。 九、违约责任1.本协议一经签订,双方不得以任何理由违约,如因一方违约给对方造成经济 ...
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工资审批由总经理审批。三、控制现金使用范围,严格票据和现金管理。财务人员及时做好原始票据催缴回收工作,杜绝白条下账和抵库。1.职工因公领用款项 ,并拒绝再发放。因此造成损失,由支票领用人承担一切责任。5.严禁开空头支票、远期支票。否则,出现问题纠纷、经济责任法律责任,由当事人自负。6.差旅费 ...
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工资审批由总经理审批。 三、控制现金使用范围,严格票据和现金管理。财务人员及时做好原始票据催缴回收工作,杜绝白条下账和抵库。1.职工因公领用款项 ,并拒绝再发放。因此造成损失,由支票领用人承担一切责任。5.严禁开空头支票、远期支票。否则,出现问题纠纷、经济责任法律责任,由当事人自负。6.差旅费 ...
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:试用期满,符合公司录用条件者,均和公司签定劳动合同书,明确公司与员工权利、义务和责任,合同书具有法律性质,双方均必须遵守。(五)裁员及辞退、辞职(1)裁员 内物品或私人物品拿到酒楼外,需持主管签署证明和保安人员放行条。(3)检查人员不得有伤被检查人员人格言论和行动。四、员工福利(一)休假( ...
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:试用期满,符合公司录用条件者,均和公司签定劳动合同书,明确公司与员工权利、义务和责任,合同书具有法律性质,双方均必须遵守。(五)裁员及辞退、辞职(1)裁员 内物品或私人物品拿到酒楼外,需持主管签署证明和保安人员放行条。(3)检查人员不得有伤被检查人员人格言论和行动。 四、员工福利(一)休假( ...
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预期成本;10.投资项目筹资能力;11.投资外部环境及社会法律约束。凡合作投资项目在人事、资金、技术、管理、生产、销售、原料等方面无控制权书面报告,年度应随附董事会及股东大会相关资料。因故无委派人员,由公司投资部代表公司按上述要求进行必要跟踪管理。第十八条 公司全资及控股项目综合 ...
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