（4）会计报表的编制、分析和解释。 （5）内部审核。 （6）会计档案的整理和保管。 （7）其他依法应办理的会计事务。 2.会计业务的处理程序 名称、地址。 ●商品名称、规格及数量或费用性质。 ●单价及总价。 交易日期。 ③对于个人支付费用的原始凭证，应记明下列各项： ●该用款人的姓名、住址、 ...

办理固定资产归还记录。（10）固定资产人为损坏及遗失的处理由于领用人或使用人个人原因，导致领用或借用的固定资产发生坏损、遗失等情况，使公司资产 的报废固定资产，设备管理员要负责贴上醒目的“报废”标识，以免混用。固定资产报废后档案保留一年后销毁。对暂时闲置不用的固定资产，设备管理员负责挂上“停用”标识， ...

、订房、订票等________一楼接待文秘、信件收发、办公配合________文印、传真信件的办公配合________印章管理、研究生管理、档案管理________一楼接待文秘、图书室管理________固定资产管理（含设备申购）、保安保洁管理、各种维修服务________宣传、文秘、宣传品和礼品 ...

评分表制度，谁签名，谁负责，做到不合格的病历不出病区。5．根据病案书写质量的优劣实行奖惩，适当与个人及科室经济利益挂钩，并记入个人技术档案，作为晋升、晋级的依据之一。...

麻棉制品等。第四条饭店全部资产的所有权均属丽江大港贸易有限公司所有，任何个人或其他组织无权擅自处置、变卖、毁损、报废饭店资产，无权以饭店资产对外进行担保 责任内的资产负有全面管理责任。5．各部门应对本部门所管理的资产建立资产档案，对本部门的资产位置、功能、工作状况、操作方法、使用注意事项、能源耗用情况 ...

，公司内部人员优先考虑。2．公平竞争、择优录用原则。以公开招聘为主，个人推荐为辅，个人推荐应履行公开招聘程序。3．统一管理原则。公司招聘工作由人力资本部 。2．新员工转正后，由______公司人力资本开发部办代办各项人资关系，档案、户口、社会保险等事项。 八、内部招聘：内部招聘参照公开招聘程序执行。1 ...

的收支。（二）现金管理1．本公司现金的使用范围：职工工资、奖金、津贴；个人劳务报酬；各种劳保、福利费用；出差人员随身携带的差旅费；零星采购的需要的现金。2 应收到利息，并停止供货。（3）由营销中心派专人催收货款。5．建立销售客户档案，为企业销售决策提供依据。（三）应收款管理应收帐款是反映公司债权的一项 ...

部门所有人员对于自己负责的所有资料要及时进行整理并归档，保持桌面清洁、资料摆放有序，分配到个人的档案橱要及时进行整理，保持资料的整体外观和实用性，不准乱放；对于公用部分的办公用品等，要及时进行整理，个人的资料、样品、样布等不准随意乱放，如发现随意乱放者，将对责任人进行处罚。 ...

监督权，受法律保护，单位主要负责人应当保护内部审计人员依法履行其职责，任何单位和个人不得打击、报复。 第三章职责和权限 第八条内部审计机构依法组织对本局及 条内审机构办理审计事项结束后，应报上级内审机构备案，同时应当建立审计档案，按照有关规定进行管理。 第五章法律责任 第十三条被审计单位不配合内部审计 ...

、保密程度来分。2．1 大类分为：制度/规定：S；文件：F；资料：D；档案：A；合同：B。2．2 部门拼音缩写：物控：WK；生管：SG；仓储： 、管理信息、产品信息、专题技术信息等。 第四章 文件资料的鉴定和销毁1．公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司文件资料。当某些文件资料到了销毁期时，由文件资料 ...