总经理办公会议制，讨论决定日常事务。总经理办公会议每周举行一次，由总经理召集主持，副总经理、总会计师和综合管理部主任参加，也可以根据需要让其他有关人员参加。会议讨论 管理制度。（8）建立公司的物资采购和物资管理制度。（9）建立公司的人事管理制度。（10）建立公司的劳动用工制度和薪金管理制度。3．在公司 ...

． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7． 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员8 消防和安全措施与检查 人事部1．部门名称：人事部（人事控制部门）2．直接上级：总经理3．下属岗位：经理、培训助理、劳资助理4．部门本职：为企业 ...

投资项目的筹资能力；11．投资的外部环境及社会法律约束。凡合作投资项目在人事、资金、技术、管理、生产、销售、原料等方面无控制权的，原则上不予 投资部在原项目建议书、可行性报告及实施方案的基础上提出初审意见，报公司主管副总经理审核后按项目审批权限呈送总经理或总经理办公室或董事会，进行复审或全面论证。第 ...

管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等）采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一人，由________方推荐；副经理________人，由 ...

公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等）采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一个，由________方推荐；副经理_______人，由 ...

为银行引进先进管理技术和培训职工。银行行政及财务高级职员将安排在__________和__________的训练中心或派往其他地方进行训练。关于上述人事训练的安排将由银行董事会视银行业务发展需要及__________和__________的条件而作出适当的决定。 第九章确立银行设施 第二十三条银行 ...

公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知 条 公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。?第八条 公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。 ...

．审定公司资产收购、拍卖方案；9．制定本公司分立、合并、终止和清算的方案；10．任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员；11．确定职工工资标准及职工奖励办法；12．审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定；13．监督协调本 ...

相应措施，催收欠款。第十条 酒店销售部信贷员、营销员负责搜集往来单位的资金、信用及人事变动情况。在得知信贷客户出现了信用危机、发现（或应该发现）信贷客户存在信用 高低消费一律实行现金买单，严禁酒店内部员工消费签单挂帐。第十三条 酒店部门经理以上人员对往来单位担保的签单挂帐，由其本人负责在规定的时间内（ ...

。（二）属技术、开发、工务、营业等部门自行建立之专业性机密文件，应以各事业部经理室或厂区文书管理部门为保管部门。（三）总管理处各部、室、中心之机密文件，属 管理经办人、保管人员或调卷人员应妥善管理经手的机密文件；倘有下列情形之一者，依人事管理规则第十四条或第十一条 的规定议处：（一）拆散原案显有弊端 ...