，判刑但未确定者。 第二条 前条各款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，如准予复职，除因非本身过失而致停职者外，不得要求补发其停职期间之 业务讲习。 第五条 各种教育与培训或讲习，于期满后均应举办测验，或提出心得报告，其成绩作为员工考核资料之一。 第九章 附则第一条 本规程经呈请总经理核准后公布 ...

规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经 中规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。4.应酬一般在定点酒店 ...

规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经 中规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。4.应酬一般在定点酒店 ...

规定和公司实际情况，特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经 中规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。4.应酬一般在定点酒店 ...

规定和公司实际情况，特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经 的接待标准接待。2．应酬应事先申请并得到批准。3．原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。4．应酬一般在定点酒店 ...

批准不得随意变更，若确因生产实际或工作需要，可由当事人或申请，经所在公司负责人签字批准后再按上述程序办理。二、成本费用开支实行计划管理公司下属企业必须根据成本 。对不能事先预料的小额修理用备件采购，可由采购部门向其所属公司的负责人报告，经书面批准后由采购部门和办公室各派一人直接采购。2．费用开支：原则 ...

） 5．数据安全、准确 6．收到增加电脑配置申请后48小时内向相关领导上交评估报告 职务要求： 生理要求： 年龄：25岁至35岁 性别：男、女 ；无残疾，无传染 知识和技能要求： 大专以上学历（计算机专业） 有在大型企业二年以上相同职位的工作经验 熟悉各种操作系统和流行软件 熟悉网络原理 精通程序开发 ...

与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务； 6．该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权 泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。 第三条保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时 ...

并负责一切借阅、复制、传递相关事宜。公司级档案包括以下文件：1．司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料；2．公司股东会、 有关部门、人员定题咨询要求。第三十六条 依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。第三十七条 政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案，公司 ...

的规范运作； 3．提供集中撮合成交、股权变更过户、资金清算等服务，按时提供相关转让情况； 4．对股权挂牌转让企业进行管理和指导。 （二）乙方的职责 1 产权交易共同市场股权挂牌转让公告内容与格式准则》、《北方产权交易共同市场挂牌公司年度报告内容与格式准则》等规定。 （三）丙方的职责 1．负责甲方与乙方 ...