六条 人力资源部对各基层单位人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。 第二章 人力资源规划第七条 根据企业发展战略和生产经营需要和定员标准，制订出本单位 社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。第三十六条 矿所属各单位及员工个人，要按时足额缴纳养老保险金、 ...

为此，协议各方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关法律法规之规定，并本着平等互利、友好协商的原则，订立本协议。一、公司性质和经营 负责，依据《公司法》和公司章程的规定行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）公司年度计划和投资方案；（三）拟定 ...

高级管理人员执行公司职务时有违反法律法规或公司章程规定，或有其他给公司造成损害的行为的，应当承担赔偿责任；公司的经营管理机构未按照前款规定执行的， 公司法》及公司章程确定。 第九章公司的财务与分配9．1 公司执行国家工业企业财务会计制度。 9．2利润分配 公司的税后利润在弥补亏损和依法提取法定公积金、 ...

，根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国注册会计师法》及其他法律、法规、规章的有关规定，全体合伙人按照平等、自愿的原则，经协商一致，制定本协议 等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任合伙人应承担的专业责任与经营管理工作；（四）其他必须退伙的情形。退伙时财产按上月末事务所的每股净资产 ...

个月。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。（二）乙方 ，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营 ...

副经理若干，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权：(1)主持公司的生产经营管理工作；(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)拟定公司内部管理 制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第十章公司的解散事由与清算办法第三十条公司的营业期限为二十年，从《企业法人营业执照》 ...

月。）二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。 （二） 可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： （1）甲方依照企业破产法规定进行重整的； （2）甲方生产经营发生严重困难的； （3）甲方转产、重大技术革新或者 ...

．6．3．1 对于来自甲方的指令和通知，除非违反法律、法规、《__________企业年金基金受托管理合同》和本合同，乙方不得拒绝执行。乙方对甲方的指令或 任何方式披露或利用该信息。 13．2 对于在双方合作过程中获知的与甲方经营相关的所有财务、统计、人员、技术及其他方面的数据和信息，未经甲方事先书面 ...

公司”）。法定地址：__________ 第四条合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。 第五条合资公司为有限责任公司 经营目的和业务范围 第七条合资公司的经营目的是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户提供租赁服务，协助国内企业的技术改造和设备更新，支持国内用户 ...

本合同规定的权利的责任范围内，自行投资、自负盈亏、自聘员工，自行经营和管理。3．本合同有效期内，乙方必须销售_________品牌的产品且严格按照甲方 供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。一方违反上述 ...