主管部门（甲方）________［印章］________________姓名：__________________职务：__________________日期：__________________ 公司名称（乙方）________［印章］________________姓名： ...

（或者工业产权、非专利技术、土地使用权）出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后_________天内，依法办理其财产权的转移手续， 机关申请办理变更登记手续；5．以合伙企业名义为他人提供担保；6．聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员；7．新合伙人入伙及合伙人的退伙； ...

、创新改进等；2．团队建设占______%，包括内外协作、人员培养与流失，交流培训、企业文化建设、整体观念等；3．成本控制占______%，包括成本 指标 描述 分值 出勤 迟到、早退、因私外出、请假、旷工情况 2 制度执行 执行公司相关制度及流程情况 4 主动性 A、是否有较强的主动工作的意识 B、 ...

后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第 决定，可用储备基金弥补或结转下年度。 第五十四条合营公司缺少资金时，可按“合资经营企业贷款暂行规定办法”向中国银行或中国的其它金融机构贷款，也可 ...

、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七 合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项 ...

会议；7．股东会会议由董事会负责召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持；8．召开股东会会议，应当 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席董事会会议。五、公司设监事会，由股东会决定选派。监事任期为__________年。任期 ...

临时会议；7．股东会会议由董事会负责召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持；8．召开股东会会议，应当于 负责人；7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席董事会会议。五、公司设监事会，由股东会决定选派。监事任期为年。任期届满， ...

及上缴、下传 6．厂部各种文件的传达及公司文件的收发、归档 7．组长以上管理人员考勤的管理 8．生产部人员的请假、辞工的办理 9．厂部与各相关 根据事情的主次，合理、有序的安排工作 综合素质： 1．具良好的职业道德，保守企业秘密 2．具良好的沟通协调能力 3．能独立开展工作 其它要求： 社会背景良好 ...

为了促进生产发展，甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，决定联合经营____________________企业（公司），特订立本合同，以便双方共同遵守。 第一条联营项目联营项目名称 第十八条声明及保证甲方：1．甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．甲方签署和履行本合同所 ...

。十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式：1.__________________________________________;2.__________________________________________;3. ...