一次性____天的产假。 男性职员享有一次性____天的产假，限其配偶生育。 凡职员申请产假的，必须提供医院医生提供的病历证明。 事假 职员因其个人特别原因可以向 ＝合同薪水X （工作实际天数/ ____天） 公司要在当年经营有利润的前提下执行整年十三个月的薪水制度，第十三个月的薪水于下一年初发放。如 ...

4．设备使用异常反应和故障原因分析。5．委托外部修理的申请、督导与验收。6．能源节约计划的执行与跟催。7．对使用部门的润滑保养、润滑实施情形 一、日常检查保养润滑维修单位和设备使用单位应依据“检修基准”、“润滑基准”的规定内容执行日常保养、润滑作业。（一）日常检查保养润滑人员指派1．设备操作人员为日常 ...

，中途发生职务级别变动的按原标准执行。5．3若员工计划使用个人教育基金，需在学习培训之前填写《个人教育基金使用申请》报部门负责人和企管部审核， 总额范围内，且考试费用只允许报销一次。5．4《个人教育基金使用申请》的有效期为________年，超过________年视为无效。6．个人教育基金管理部门6． ...

招聘公告。（2）内部报名所有员工征得直接上级同意后，都有资格向办公室报名申请。（3）筛选办公室组织内部招聘评审小组对申请人进行内部评审，公司普通职位、 采取特殊薪酬政策。薪酬水平参考职位说明书，与应聘者商定具体数额，经总经理批准后执行。（4）特殊人才无需经试用期考核，直接由总经理与其签定聘用合同。第七 ...

交易、发放贷款、国际结算、融资租赁和吸收存款等全面银行业务。________年________月底，________集团向人民银行申请“将________集团银行部改组成________实业银行”。________年________月______日，经国务院和人民银行批准，________实业银行 ...

负责。4．6所有产质量问题投诉事件以及投诉质量问题的处理意见和改善措施的执行，都必须知会或申报管理者代表和总经理。5．程序5．1投诉分类5． ．5如果属于难以界定的品质质量问题，现场调查人员应该向客户解释，并向公司申请暂时退回公司，由公司质量部门进行界定才能界定品质投诉问题属于使用问题还是属于质量问题 ...

经理是公司内财务管理的分管领导和直接组织者。领导全公司财务人员认真贯彻执行董事会审核批准的财务制度，按照国际上统一的财务管理标准，结合本公司的 的使用实行审批制度（1）据批准的财务预算，由业务部门经办人填制申请使用资金的凭证手续，使用支票或现金时应填制“______________”。经业务部门负责 ...

部门根据市场分析，投资方式及投资回报率等方面进行可行性分析后，提出投资立项申请，经公司董事会（或股东大会）审批后，财务部门按公司投资付款操作程序 。预算委员会经董事会授权，对综合预决算、分项决算进行监督，预算委员会办公室对预算执行结果进行考核、分析。公司审计部门对各责任单位的预决算实行审计监督。第二十 ...

核算、分析和考核。按照经济核算原则，定期检查、分析公司成本、费用和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，及时提出合理化建议。3.2.3核算企业产品成本，按照财务 制度执行。9.物品购置规定9.1凡价值在2000元以上，使用年限在2年以上的物品，作为固定资产管理。需购置固定资产的部门，必须先由本部门提出申请 ...

第十九条 休假日工作津贴 (一)公司因业务上的需要，要求员工在休假日返回公司执行勤务时，得支付休假日工作津贴，但翌日补休者，则不另外给付津贴。 月者，不予以给付定期奖金。 (二)在奖金计算期间，对于已离职者或于领取当月申请离职者，则取消其奖金领取资格。 □ 附则 第三十四条 施行本规则自 年 月 ...