处理工作；负责管理好部门文件及人事档案；负责行政人事部的劳资日常事务。职责范围1．派发员工工作表现评估表给各部门主管，以便对即将三个月试用期届满员工作试用期工作 假、分娩假、慰唁假、药费报销等供行政层审批的有关申请。3．当发生到职、离职、调职及升职时，须填写有关人事变动通知予相关部门及财务部。4．联系 ...

到仓库，由仓库保管员进行初检，确认数量，核实无误后，在到货通知上签字确认，将到货通知第三联由仓库保管员保存，第二联送交财务，第一联返回供应部，物料 企业应建立供应商评估小组，由质量管理部、财务部、供应部等有关部门参与，并定期对供应商进行评估。主要物资的采购应确定两个以上的定点单位，以保证物资渠道的畅通 ...

处理工作；负责管理好部门文件及人事档案；负责行政人事部的劳资日常事务。职责范围1．派发员工工作表现评估表给各部门主管，以便对即将三个月试用期届满员工作试用期工作 假、分娩假、慰唁假、药费报销等供行政层审批的有关申请。3．当发生到职、离职、调职及升职时，须填写有关人事变动通知予相关部门及财务部。4．联系 ...

1本合同及附件用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。12．2合营公司的重要文件，一律用中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力。双方同意用英语和汉语为 的通讯来往均以中、英文为准。13．4按本合同规定任何一方发出的通知或通讯，应以书面文字为准并按对方的地址寄出后七（7）天，视为有效送达。 甲方： ...

事务所由_________等_________人合伙设立。? 第三条事务所中文名称为：联合会计师事务所?事务所法定地址：__________________电话：__________________邮政编码：______________ 第四条事务所经_________（批准机关和批准文件名称）批准 ...

乙方最大利益行使托管权力。2．乙方行使托管权需要授权时，应当提前___________个工作日向甲方提出。 第五条本协议生效本协议经双方签署并___________市政府批准 以书面方式。书面方式包括传真、信函等。并且，应一方的要求，相对方应当对其发出的通知予以正式的书面文件原件予以确认。2．本协议中 ...

保留对乙方的经销行为进行检查、指导和监督的权利，乙方必须配合甲方的市场管理行为。5．甲方所颁发的所有文件、资料都属于商业机密，乙方不得外泄或出卖。 七、广告 开始营业，否则，甲方可酌情给予处罚。2．对乙方在正常销售时间内连续三个月无进货的，甲方有权酌情给予处罚。3．对乙方超额完成进货指标的，甲方超额部 ...

食品卫生法》，搞好个人及饮食卫生，杜绝食物中毒，一经发现有餐具未消毒或不注重个人卫生者，罚款20元/次，造成食物中毒者，承担全部责任和一切费用。10．保持 公章或开出介绍信造成后果由责任人承担全部责任。14．做好上级与公司的文件及时传阅和电话通知，延误一次罚款10元。15．本部门人员违反制度当月罚款达 ...

综合管理部，具体指标为：.....对当月未完成客户信息调查的业务员或实习业务员提出警告，连续三个月未完成指标的业务员给予停发提成奖或效益奖。3．综合管理部 应及时掌握项目进展状况，积极主动与用户及公司内有关部门进行资料、数据、文件等相关信息交流和沟通，项目负责人负责制定编制项目周期和计划表，根据周期和 ...

元处罚。 4．3．6 物资采购人员对于配套件的技术修改通知要及时送达配套厂商。本市区内的要在三日内送达；本市区外的要求在七日内送达，违反上述规定，每起 。 4．8 其它部门 4．8．1 其它部门人员质量责任按质量手册、程序文件的有关规定执行，对违规者处罚按公司的有关规定执行。 4．8．2 各部门的第一 ...