公司地位的影响。（10）对于项目公司使用中国的劳动力的要求，明确应遵守的相关劳动和工会法律和尊重法规赋予的工人的各项权利。明确应遵守的健康和安全法规和标准 所需的执照、许可及批准（略）附件10需预先批准的合同清单（略）附件11保险（略）附件12终止补偿金额（略）附件13项目公司法律顾问的法律意见书格式 ...

协议要求的证明的复印件；③乙方已签署项目设施运营维护所需的化学品和零件供应合同的书面证明。 第四十三条在开始试运营_____日后日内，乙方必须按照附件 2）所述的______之后不少于______日后的任何时间给予另一方书面通知后终止本协议。 第一百四十条如果不可抗力事件是由于不可抗力定义中第（6）项 ...

行为的权力。乙方员工不是甲方的员工，也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。??3．加盟连锁专卖店/柜的经营由加盟连锁专卖店/ 且购货款到账）连续______天累计不足______万元，视为违约，甲方有权单方终止合同。??2．本合同期内，甲方有权对乙方的加盟连锁专卖店/柜的形象、 ...

公司的发展规划及经营方案；3．决定本公司的增资、转让、合并、终止和解散；4．制定员工的劳动工资、福利和奖惩等制度；5．审查经营状况、财务预算和决算； 第八章 劳动管理本公司雇佣中国职工按照中国的有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、辞职、工资、福利、劳动保护、 ...

。3．7特许经营权的取消乙方在特许经营期间有下列行为之一的，甲方应当依法终止特许经营协议，取消其特许经营权，并实施临时接管：（1）擅自转让、出租特许 他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 ...

人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理，保证按时缴交管理费及各项应缴的费用。 二 的集体、个体、私人联营，不得为以上人员提供证明证件经营，一旦发现，甲方有权终止合同并追究乙方人员经济责任，直至刑事责任。e）．乙方不得销售、陈列、代理 ...

商标”和“专名”在“地区”内办理申请、正式注册并保持其效力。第九条 期限、终止本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年。从生效日 的事由，以致直接或间接地造成任何延迟或无法履行本协议及(或)各个单独合同的一部或全部条款时，则在此范围内得以免除其责任，此类事由包括 ...

决策研究室等高级管理人员；6．确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等；7．审批总经理提出的机构设置方案 事务所验证，报政府有关部门批准后，向公司登记主管机关申请注销登记，公告公司终止。 第十一章 附则第五十二条 董事会应聘请中国注册会计师任公司财务监督 ...

财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负 或全体合伙人决定，委托_________为合伙负责人，其权限为：1．对外开展业务，订立合同；2．对合伙事业进行日常管理；3．出售合伙的产品（货物）、购进 ...

遵守法律?乙方同意遵守地方法规和法律条款，其中包括涉及商业执照、雇用、公共安全与劳动关系、工人资料、消费者保护等所有法律与条款。4．通告如发生涉及特许加盟店 终止裁决在下列情况下，甲方可以不事先通知乙方而终止合同并取消所有特许权限的决定： A．乙方变为破产者或将资产全部转让给其他债权人或乙方因各种诉讼 ...