元，依此类推。连续旷工三天或全年累计旷工达四天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。7．加班管理7．1 公司提倡高效 申请单》，经相关负责人审批后交人事部门备案。7．4 如确因工作需要，符合以下条件并经过相关领导审批的，可计为加班：7．4．1 在休息日或法定节假日内， ...

利润扣除_____%留作本项目发展基金外，其余_____%应及时划入各自帐户。 10．协议的终止、解除 __________________________________________________________ 11．争议的解决 甲乙双方如有争议，则双方友好协商；如不能解决，则提请 ...