解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或不能按期上班，应向人力资源部请假，另行确定报到日期，但必须在接通知日起 做好准备迎接新员工的加盟，包括：报到接待，介绍新同事，介绍工作环境，组织提供办公用品等。2．新聘员工试用期间，根据职位类别的不同，分别确定试用期限， ...

工作应迅速、高效地完成，要最小限度地打扰院方工作人员工作。 （6）维修时不能有太大的噪音，以免影响院方工作人员的正常工作 ，维修完成后应礼貌道别：“ 维修地点的原状，清理现场，报告值班人员工作已完成。 （8）维修时院方办公用的家具，不能当作梯子或休息使用。 （9）紧急维修工作完成后，要向部门主管汇报 ...

锁，假日加封，如有遗失或误用，由监印人员负完全责任。（四）对不合规定、不符合手续的用印，监印人员应提出异议并向单位领导报告，要提高警惕，严防私用、盗用 ，凡在落款处加盖的印章，都要“骑年盖月”。不允许开具加盖有印章的空白介绍信、证明等文书。印章必须在办公室内使用，不能将印章携带出机关或单位以外使用。...

早退，不聚众聊天、嬉笑打闹，工作时间不吃零食干私活，不占用办公电话聊天。 4．遵守业务纪律，严守各项工作纪律，认真执行各项管理制度和业务操作规程，严禁在 涉及其他科室的，立即协调解决，如果需要交接办理的，做到交接清楚，明确责任；凡不能办到的事，耐心做好解释说服工作，做到事事有交待，件件有落实，使来者 ...

设计选型成为了系统设计首要的工作，究竟是采用哪种设计方法好呢？对于设计选型不能一概而论，需要针对项目的结构、项目的特征和用户的需求来分析，同样也要 上的不一致性，导致工作重复性高，滞后项目进度。建议解决方法是项目组成员采用集中办公，分块学习，学习的成果马上向项目相关人员发布，再由配置管理员对其发布的文 ...

的免费技术培训。乙方权利和义务：1．乙方负责提供基地建设所需的场地、场房以及办公经营的设施及加工设施。2．负责办理当地有关经营手续。3．负责按总部的运营 及法律责任均以合同所涉及到的为准，由于一方故意或过失造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由此造成损失，由违约方承担责任。 第十三条由于一方不 ...

起至次日上午上班时间止。2．例假日： 日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半至次日上午八时止。第三条 员工值班安排表 地方食宿。第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条 值班员工收到电文应分别依下列 ...

时起至次日上午上班时间止。2．例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条 员工值班安排 地方食宿。第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条 值班员工收到电文应分别依下列 ...

起至次日上午上班时间止。（二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条 员工值班安排 地方食宿。第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条 值班员工收到电文应分别依下列 ...

及公用工程设施。2．负责生产、管理人员的组织工作。3．负责提供技术和管理人员的办公、食宿和交通条件。 第十二条乙方的权利和义务1．负责向甲方正确、完整的提供 问题。第十五章违约责任 第三十二条任何一方违反本合同，造成损失或使本合同不能履行时，应由违约方承担相应的经济责任。 第十六章争议的解决方法 第三 ...