矿党委研究决定，对全矿公共场所（矿内、宿舍区所有办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下。 意义。要利用广播电视、宣传栏、黑板报等舆论工具，广发宣传规范公共场所员工文明行为的重要意义和现实作用，达到家喻户晓、人人皆知。各单位党支部（总支）、科室， ...

矿党委研究决定，对全矿公共场所（矿内、宿舍区所有办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下。 意义。要利用广播电视、宣传栏、黑板报等舆论工具，广发宣传规范公共场所员工文明行为的重要意义和现实作用，达到家喻户晓、人人皆知。各单位党支部（总支）、科室， ...

的管理。3．术语和定义3．1 公文：指公司在处理各种公务时使用的应用文书，包括：决定、决议、通知、通报、报告、请示、批复、函（电报）、会议纪要。 各单位在总经办办理借阅使用手续。5．5．6．3 审批公文时，对有具体请示事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期；其他审批人圈阅视为同意：没有请示事项 ...

的管理。 3．术语和定义 3．1 公文：指公司在处理各种公务时使用的应用文书，包括：决定、决议、通知、通报、报告、请示、批复、函（电报）、会议纪要。 单位在总经办办理借阅使用手续。 5．5．6．3 审批公文时，对有具体请示事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期；其他审批人圈阅视为同意：没有请示 ...

税收管理，促进个体经济进一步搞活，决定对我市个体工商业户重新办理税务登记，核发《个体经营税务登记证》，实行亮证经营。现将有关事项通告如下：一、凡经工商 营业执照，在我市范围内从事工业、商业、饮食业、交通运输、建筑安装以及服务性业务的个体工商户，不论过去是否办理税务登记，自本通告公布之日起30日内，一律 ...

日支付；但如果支付日恰逢休假日时，则提早于前一天支付。如有下列情形的，可不依公司的规定，由本人或亲属申请特殊支付：1．本人或抚养人去世时； 规定的扣除额外，工会会费也从薪金中扣除。 第七条基本工资的决定基本工资原则上以本人工作完成能力为依据。 第八条初始基本工资1．学校毕业后直接进入公司工作者基本工资 ...

中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体 条所订业绩奖金由会计部、稽核室核算，呈总经理核准后，由各部经理全权决定部内人员的分配，送会计部按人次在月薪资内发放。第二十四条 年度终了结算， ...

中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。 第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体 所订业绩奖金由会计部、稽核室核算，呈总经理核准后，由各部经理全权决定部内人员的分配，送会计部按人次在月薪资内发放。 第二十四条 年度终了结算 ...

可是一门学问。若想适时地发送名片，使对方接受并收到最好的效果，必须注意下列事项：1．首先要把自己的名片准备好，整齐地放在名片夹、盒或口袋中，要放在易于 的纸代替，在上面写下个人资料。四、握手的礼仪握手时伸手的先后次序，有“尊者决定”原则，在公务场合，握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。而在社交、 ...

中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、资产划分及酬金分配等基本事项。第二条 本企业推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自主自发精神，工作更加勤奋，使全体股东获得 条所订业绩奖金由会计部、稽核室核算，呈总经理核准后，由各部经理全权决定部内人员的分配，送会计部按人次在月薪资内发放。第二十四条 年度终了结算 ...