和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定，通常为 部门推荐。部门主管应对申请人材料审查，填写部门意见。第十六条 材料审核。公司领导小组审核上报材料，鉴别其真实性、合理性，对保密材料进行妥善处理。第 ...

的课时后，接受人力资源部安排的考试。只有经过考试合格方可入职。考试不合格，在规定时间内可补考一次，补考合格可办理入职手续；补考不合格取消其入职资格， 制定与实施（一）岗位应知应会的考试、考核、考评具体执行方案由人力资源部以及公司管理组共同根据实际情况进行制定，并督促各单位不断的修订和完善岗位应知应会的 ...

，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程 公司的任何数据、记录或物品；（8）滋事干扰公司的管理和业务活动；（9）弄虚作假，违反公司的管理规定；（10）散布谣言，致使同事、主管或公司蒙受 ...

条 合营各方应各自负责完成以下各项事宜。 甲方责任： 1．办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜； 2．向土地 共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动 ...

．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则以及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的监督。2．清算委员会的人选，一般从合资公司 ...

物资采购行为，降低物资采购成本，确保公司各项物资供应，加强企业物资采购的监督管理，特制定本规定。第二条 本规定是公司物资采购管理行为的基本规范。第三条 和采购部组成，办公室设在物资采购部。 第二章 物资采购机构的设置及职责第四条 公司成立物资采购部，编制另行制定，各单位要设有相对固定的兼职领料人员，并 ...

。第二条 范围人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本规则规定，由守卫负责管理。?人员出入管理第三条 本企业人员?（一）本厂区人员：?1．上下班应穿着制服，佩挂 于进厂时由守卫随车前往交货地点会同卸货后并随车至厂门放行。?2．装运本公司各种货品的车辆凭厂处长核发编有统一流水号码的“料品交运单”（或六联式“ ...

第八章 财务会计、审计制度和劳动管理第四十一条 公司按照国家有关法律、法规和政策，制定公司的财务会计制度、财务管理规定和内部审计制度。第四十 法定公积金，资本公积金含股票溢价额，资本增值净额，出售固定资产的溢价收入，合并其他企业的资产增值，接受赠予。法定公积金使用：弥补亏损、转增资本，发行股票和公司 ...

。 详细的安全条例及指导方针 为确保你和其他员工的人身安全，请遵守以下规定及方针：遵守并执行事故处理程序。 无论发生何种疾病或伤害，立即向上级报告 遵守该规定可避免眼部伤害。座椅安全带 因公司业务驾车外出时，员工必须使用座椅安全带及肩部安全带。司机有责任监督前后座的乘客扣紧安全带。 办公区的管理 员工 ...

第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第二条 服务规范1．仪表：公司 串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2．职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线 ...