、法规规定的其他工程。前款规定范围内不宜公开招标或邀请招标的军事设施工程、保密设施工程、特殊专业等工程，可以采取议标或直接发包。前两款规定以外的其他 从事建筑装饰装修工程的发包、承包双方，应当按照统一的建筑装饰装修工程施工合同示范文本签订合同。第十五条发包主不得损害承包方的利益，强迫承包购入合约定之外 ...

有薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等）不幸 设备、设施、用品。10）将未用设备挪为它用。11）违反安全规则和保密守则。12）上下班不走职工通道。13）无故迟到、早退。14）上班时睡觉。 ...

因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八条 本公司职员除本 ?（三）预防灾害、盗窃及其他危险事项。?（四）随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。?（五） 公司交办各项事宜。?第二条本公司员工值勤，其时间规定如下：?（ ...

向生产等部门预报发运情况，以便接车卸料，安排生产等。18．做好合同等文件的管理工作，规范合同文本，做到人员、制度、台帐三落实，并分类归档，及时记录汇总所发 进行评价，形成材料报上级领导审批，并每年对供应方重新评价一次。21．做好安全、环保、保卫、防盗、防水、保密工作。22．完成公司领导下达的其他任务。...

获得的有关求购方的材料，全部来源于求购方，保证对该材料及其涉及的商业秘密负有保密责任，并保证该材料不得被用于除转让该股权以外的其它用途。 第九条甲方 包括：寻找受让人、制定谈判方案并参与谈判、制作有关法律文书（合同等），并参与合同签约、有关政策、法律、法规咨询等。 第十三条在公开挂牌期间，乙方不得随意 ...

（6）员工薪酬调整的办理。（7）员工薪酬发放的异常处理。（8）员工薪酬的保密工作。（9）员工奖金的初步评定。（10）员工一般性福利的申请与办理。员工激励 激励政策的解释与说明。劳资关系行政工作（1）劳动法规的宣传解释。（2）劳动合同的签订。（3）一般劳动纠纷的初步处理。（4）劳动纠纷证据的收集。（5） ...

事务所年审、验资报告”、“帐户馀额表”等为第一类；2．借款、装修、订货合同，经济合同分析资料，工资资料、成本报表、材料价目表以及下发档，年度、月度财务资料备份等 交兼职档案员保管，其馀属自行保管的资料应按月份整理，於次月初登记、造册。各档案应分类装订成册、存放有序、方便查找，并应严格执行安全保密制度。...

结构的改善提供依据；（2）分析半年或全年销售情况，根据本期签定订单、合同、已签定合同成交的概率，预测公司全年或下期产品销售指标可完成程度，并说明预测依据。 元以上罚款。5．3 报告编报人未按规定向规定人以外人员提供报告，违反保密制度，给予报告提供人200元以下50元以上罚款，对公司造成不良影响及损失的 ...

通报； 3．负责公司人事劳资管理，做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责公司内外的合同、协议的组织审核、留存； 4．负责公司印章的管理； 5．协助 文字材料的打印、复印及自检校对工作，并做好登记； 2．上及各单位来文、来函的收发、登记、传递、保管及文书档案的管理工作，认真执行保密制度。...

附件一）；2．甲方与乙方签署关于原甲方与乙方签署的实业公司合资经营合同的终止协议（其格式列载于本协议附件一之附件）；3．甲 申请，同时向_________市对外经济贸易委员会报送上述股权转让协议、实业公司合资经营合同终止协议、董事会决议、修订后的实业公司公司章程及_________市对外经济贸易委员会 ...