。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。 ⑤ 与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等 业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。 ⑨ 负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作 ...

的部门为综合办公室及其下属的资产财务部，具体经办人员为人事管理负责人、资产财务部_________公司主办会计、资产财务部部长。第二条绩效考核的依据：各部门的综合成本，包括 的一半计发绩效工资，并列入该部门的综合成本。第八条员工未办理辞职手续离职的，其绩效风险金列入公司收入。第九条在绩效考核时，对于在 ...

开拓新客源。5．保持和大客户的长期联系，征求他们的意见、建议为公司改善、提升服务提供参考，并协助财务完成结算工作。6．加强人员业务素质培训 基金，按5的比例提取经费作为营销人员的绩效工资。3．社会兼职营销员、公司职工的业余营销行为,按营销营业额的________计提经费，作为奖励。 第三章营销营业额 ...

特制定此制度。 二、适用范围2．1 该制度中的“流动笔记本电脑”是指：利用公司资金配置的，以备各部门工作人员因公务必须使用笔记本电脑来完成工作任务，但又 后，应及时对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除，避免重要文件和公司的商业秘密泄露。应个人原因导致文件丢失、损坏和泄露的，相关责任人应承担相应责任 ...

试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。同样，劳动者也可以进一步了解用人单位的工作条件是否符合招聘时所 ____个月（含培训时间）。三、适用范围第四条本考核管理办法适用于公司所有新入职员工。第五条新员工的职业道德、文化素质、职业潜力由人力资源部 ...

，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司__________年“安全生产月”活动总结如下。 一、加强领导，提高认识，强化管理。首先 问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的 ...

公司与项目部资金往来账 工程项目名称： 序号 用途 单位之间 现支、转支 金额（元） 开户行、账号 票据号 日期 经办人 备注 1 公司-项目 2 项目-公司 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合 计 项目经理： 会计： 出纳： 年 月 日...

员工 其他人员 总结 三、考核领导小组意见 组长 年 月 日 四、被考核者意见 签名 年 月 日 五、董事会意见 董事长签字年 月 日 六、公司中层以上领导综合考核表 考核 项目 考核内容 平分等级 好 较好 一般 较差 工作实绩评价 岗位职责范围完成情况 公司布置的任务完成情况 年度工作目标完成 ...

淡雅得体，不得过分华丽。5．职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。 第三条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是1．站姿：两脚脚跟着地，脚尖 俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。3．公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。4．握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时 ...

存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密 离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。 第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中 ...