，并增进人事部门与其他各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特依据公司人力资源管理规章制定本细则。主办第二条 人事作业负责单位隶属于管理部（科），设 第三十八条 各种人事命令、通知公布一周后，连同该案核准凭证（申请单或签呈）合并归档。第三十九条 月初依据人员异动记录薄编制“人事异动月报表”，呈 ...

，应报请总经理办公室批准后，由各部门分别负责组织召开。第二条 业会议：全公司性的技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会 4．对于参加人员相同、内容接近、时间相近的几个会议，总经理办公室有权安排合并召开。5．各部门会期必须服从公司统一安排，各部门小会不应安排在公司例会 ...

本法，股权在20%—50%的采用权益法、股权在50%以上（不含50%）的，应编制合并会计报表。十五、本公司对外投资实行风险抵押制。项目负责人应按照投资额或承包方式，依一定比例向本公司交纳风险抵押金。项目投资按期收回或完成利润上缴计划的，逐步退还企业交纳的风险抵押金并按同期银行存款 ...

、监督。第5条 计划财务部部长领导计划财务部的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。计划财务部部长的主要职责是：1．主持计划财务部的工作，领导财务 交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。被撤销、合并单位的财会人员，必须会同有关人员编制财立、资金、债权债务移交清册，办理 ...

依国家银行所定利率作参考，由财务部主管人员制定。（四）备用金管理第二十八条 公司本部由财务部财务科负责各单位的零星支付，必要时再行研讨设置专人办理。第二十九条 公司有以下情况之一时，应办理结账：1．会计年度终了时；2．公司改组合并时；3．公司解散时；4．主管部门规定公告需要和配合利润中心制度实施，每3 ...

高尚的品德、处理业务达成科学化，成为自强不息的从业人员；2．使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲、创造心，使能充实自己不断努力向上， 其性质、内容分为普通班（一般员工）及高级班（股长以上干部），但视实际情况可合并举办。第十二条 高级干部培训分为专修班及研修班，由董事长视必要时随时设训， ...

本法，股权在20%—50%的采用权益法、股权在50%以上（不含50%）的，应编制合并会计报表。十五、本公司对外投资实行风险抵押制。项目负责人应按照投资额或承包方式，依一定比例向本公司交纳风险抵押金。项目投资按期收回或完成利润上缴计划的，逐步退还企业交纳的风险抵押金并按同期银行存款 ...

条例的规定，不得损害中国的社会公共利益。 第二章 宗旨和经营范围第六条 公司的宗旨是：采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，生产____________产品， ．公司注册资本的调整；4．公司的分立及与其他经济组织的合并；5．董事会认为须由董事一致通过的事项。对其他事宜，可采取简单多数通过决定。第二 ...

占注册资本的_____%；出资_____万美元，占注册资本的_____%；第十一条 公司投资者确认的注册资本包括以下内容:1．外汇现金_____万美元。2．生产设备 不够三分之二人数时,所通过的决议无效。第二十五条 公司投资总额的增加、转让和与其他企业合并，提前终止经营或其他认为需要的事项，应由董事会 ...

是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国_______省_________（以下简称中方）；_________公司是遵照_________国法律成立的，其总公司设在_________（以下简称外方）。1．2中方和外方（以下简称双方）同意根据《中华人民 ...