岗位一般分为高级管理岗位、中层管理岗位和普通工作岗位。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的 特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一分逐级转呈各部（室）经理（主任）核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续（ ...

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方推荐，董事会聘请任命。任期5年，可以连任，薪俸由董事会决定。若总经理、经理不能胜任或不愿意继续任职或委派方调离时，其职位的空缺由委派方向董事会另外推荐，并由董事会批准任命。 第十一条总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他 ...

规程适用对象分高层管理者、中层管理者和普通职员三个层面。1．高层管理者：副总级以上人员，包括总经理、副总经理。2．中层管理者：主管级以上副总级以下人员，包括各科室的主管、正副科长、正副部长、各单位负责人及助理等。3．普通职员：各部门/科室主管级以下人员。第四条 考核的 ...

决议如下 1．根据______________公司的工作安排，同意________先生辞去公司董事、董事长职务，同意朱留欣先生辞去公司董事、副总经理职务。2．选举执行董事____________先生为公司董事长，解聘其总经理职务。 3．根据董事长____________先生提名，聘任______先生 ...

形成决议如下1．根据______________公司的工作安排，同意________先生辞去公司董事、董事长职务，同意朱留欣先生辞去公司董事、副总经理职务。2．选举执行董事____________先生为公司董事长，解聘其总经理职务。3．根据董事长____________先生提名，聘任______先生 ...

或付款时的经办人员流程费用类：本司员工谁经办谁负责。A费用单据报销程序：凭合法的原始票据→①经办人→②验收人证明人→③财务审核→④分管财务副总经理→⑤总经理→出纳复核付款。B应酬或礼品等招待费单据报销程序：凭合法的原始票据→①经办人→②分管财务副总经理→③总经理→④财务审核（数额发票）→⑤出纳复核 ...

面积须经房管局测量复核后，列出明细表，双方工作人员书面确认无误后，报分管副总经理批准、财务部备案。在预售过程中不得擅自变更。六、工作人员要努力学习 房屋面积须经房管部门书面认可），查验人员办理书面移交手续。竣工建筑明细表报副总经理批准后，由市场营销部据此编制房屋销售结算清单，报财务部备案，不得擅自变更 ...

1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责； 。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；15．认真完成瓮领导交办的其它工作 ...

负全面领导责任。3、负责拟定公司年度工作计划和工作总结。4、负责协调、指导副总经理及部门主管的工作，监督部门各方面工作。5、负责向董事会提出需由董事会 审批。8、负责公司重要的公关接待工作和处理客户重大投诉的问题。9、负责审批副总经理、部门主管的公出及假期安排。10、负责批准公司的质量方针和质量目标， ...